《台风暴雨应急管理制度》（）负责全体员工的防灾抗灾常识培训。A、人资部B、公司第一责任人C、公司经营团队D、公司安全责任管理小组
《台风暴雨应急管理制度》（）负责全体员工的防灾抗灾常识培训。
- A、人资部
- B、公司第一责任人
- C、公司经营团队
- D、公司安全责任管理小组
相关考题：
《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的，事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部，人资部应在事故发生后的（）小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备，再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告。A、1B、2C、3D、4
《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，同一自然年内引荐新进人员达到（）以上者的奖励由（）负责申请，（）负责支付。A、2人（含）；子公司人资部；子公司B、3人（含）；子公司人资部；子公司C、3人（含）；总部招聘培训部；集团总部D、2人（含）；总部招聘培训部；集团总部
《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的，人资部应在事故发生后的（）向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的，人资部应在事故发生后的（）内向人资中心第一责任人电话报备。A、第一时间B、一天内C、1小时D、2小时
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
单选题（）为公司第一消防责任人，对公司的消防管理工作负全面领导责任。A项目负责人B公司秩序部经理C公司设备部经理D物业公司总经理