国家电网公司档案工作考核标准包括()、设施设备及加分项、减分项等指标。A、组织建设B、业务建设C、信息化建设D、开发利用

国家电网公司档案工作考核标准包括()、设施设备及加分项、减分项等指标。

  • A、组织建设
  • B、业务建设
  • C、信息化建设
  • D、开发利用

相关考题:

《国家电网公司变电运维管理规定》对变电运维工作的(____)倒闸操作、故障及异常处理、工作票管理、缺陷管理、设备维护、专项工作、辅助设施管理、运维分析、运维记录及台账、档案资料、仪器仪表及工器具、人员培训、检查与考核等方面做出规定。运维班管理$; $生产准备$; $运行规程管理$; $设备巡视

《国家电网公司变电运维管理规定》对变电运维工作的()倒闸操作、故障及异常处理、工作票管理、缺陷管理、设备维护、专项工作、辅助设施管理、运维分析、运维记录及台账、档案资料、仪器仪表及工器具、人员培训、检查与考核等方面做出规定。(A)运维班管理 (B)生产准备 (C)运行规程管理 (D)设备巡视

《国家电网公司档案工作考核评价办法》规定,国家电网公司办公厅根据各单位自评情况和(),形成档案考评结果,并确认相应等级。A、考核评分B、综合测评C、自评总结D、复评意见

代维考核项目包括()。A、基础管理B、维护质量C、现场检查D、扣分项和加分项

代维考核应包括()、()、()、扣分项和加分项五个部分

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,线路工程征地及赔偿协议、付款凭证资料主要包括哪几项?

国家电网公司信息系统同业对标工作所考核的指标当中,电力市场交易运营系统包括了哪3项考核指标?

电网设备状态检修绩效评估工作依据是什么?()A、《国家电网公司电网设备状态评价工作标准》B、《国家电网公司电网设备状态检修管理标准》C、国家电网公司电网设备状态检修计划实施工作标准》D、《国家电网公司电网设备状态信息收集工作标准》

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,河道防洪资料主要包括哪几项?

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,施工试验、检测报告及报审、报验记录主要包括哪几项?

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,进口设备材料报关资料主要包括哪几项?

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,组合电器出厂资料包括哪些?

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,电网公司的往来文件资料主要包括哪几项?

根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,有关换流阀系统设备安装的记录有包括()。A、单位验评B、分部验评C、分项D、带电试运

下列关于会计主管考核说法正确的是()A、委派会计主管考核采用百分制B、委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等C、会计管理综合考核,各分行可根据实际情况,在能有效提升会计管理效果的基础上,自行增加加减分项;当期考核加分项建议合计不超过12分D、支行定性考核,建议按10分考核

代维考核应包括()、()、()、()五个部分。A、基础管理B、维护质量C、现场检查D、扣分项和加分项

代维考核应包括()、()、()、()四个部分。A、基础管理B、维护质量C、现场检查D、扣分项和加分项

网点服务工作考评包括()等六个维度指标,采用百分制考核。A、服务检查B、服务管理C、外部客户满意度D、宣传管理E、标杆网点建设F、加减分项

《国家电网公司技术监督工作考评指导意见》规定的考评内容中,管理类创新指数、()等为加分项。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。

问答题根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,线路工程征地及赔偿协议、付款凭证资料主要包括哪几项?

问答题根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,河道防洪资料主要包括哪几项?

问答题根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,进口设备材料报关资料主要包括哪几项?

问答题根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,工程记录主要包括哪几项?

多选题根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,有关换流阀系统设备安装的记录有包括()。A单位验评B分部验评C分项D带电试运

问答题根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定,施工试验、检测报告及报审、报验记录主要包括哪几项?

多选题下列关于会计主管考核说法正确的是()A委派会计主管考核采用百分制B委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等C会计管理综合考核,各分行可根据实际情况,在能有效提升会计管理效果的基础上,自行增加加减分项;当期考核加分项建议合计不超过12分D支行定性考核,建议按10分考核