允许查评人以个人经验代替或变更查评依据，使安全性评价更加具体化。（）
允许查评人以个人经验代替或变更查评依据，使安全性评价更加具体化。（）
相关考题：
安全性评价工作企业自我査评的程序有()。 A.成立查评组，制订查评计划B.宣传培训干部职工，明确评价的目的、必要性、指导思想和具体开展方法C.成立安全组，制订安全计划D.车间、工区和班组自查，发现问题汇总后上报E.分专业开展查评活动，提出专业査评小结F.整理查评结果，提出自查报告，明确分项结果及主要整改建议G.根据整改建议，落实责任制H.层层分解评价项目，落实责任制
供电企业安全性评价自我查评的程序是（）。A、成立查评组：由企业分管生产的领导（或总工）任组长，相关生产管理部门和运行部门负责人、各专业负责人参加，制订查评计划，按专业分为若干小组，负责具体查评工作B、宣传培训干部职工：明确评价的目的、必要性、指导思想和具体开展方法，解决为什么要开展、怎样进行的问题，为企业正确而顺利地开展安全性评价创造有利条件C、层层分解评价项目：落实责任制，车间、工区和班组按查评计划将评价项目层层分解，明确各自应查评的项目、依据、标准和方法D、车间、工区和班组自查：发现的问题登记在“安全性评价检查发现问题及整改措施”表上，车间汇总后上报，班组成员自查要求打分E、不分专业开展查评活动：企业查评组分专业在车间、工区和班组自查的基础上查评各专业的安全隐患，提出专业査评小结和安全性评价发现的主要问题、整改建议及分项结果F、整理查评结果，提出自查报告：安全性评价自查报告应包括：自查总结，安全性评价总分表，评价结果明细表，分专业小结，安全性评价发现的主要整改建议及分项结果
安全性评价工作企业自我査评的程序有（）。A、成立查评组，制订查评计划B、宣传培训干部职工，明确评价的目的、必要性、指导思想和具体开展方法C、成立安全组，制订安全计划D、车间、工区和班组自查，发现问题汇总后上报E、分专业开展查评活动，提出专业査评小结F、整理查评结果，提出自查报告，明确分项结果及主要整改建议G、根据整改建议，落实责任制H、层层分解评价项目，落实责任制
车间、班组应根据安全性评价标准和企业制定的自评价工作计划书，对评价项目和查评任务层层分解，落实责任，在专业负责人的监督和指导下，明确各自应查评的项目、依据、标准和方法，为自评价工作做好充分的基础准备。
在案卷评查中出现下列哪种情况要对被评查单位及其相关人员进行处罚？（）A、被评查案卷的优秀率低于60%B、被评查案卷的合格率低于100%C、没有按时且按实提报案卷D、对评查发现的问题不积极有效进行整改、致使问题重复出现
恶意评价包括（）。A、与同行交易后给出的中评、差评、负面评论等B、评价人利用中评、差评、负面评论等方式，且拒绝与被评价人协商解决问题，要求被评价人重新邮寄商品或给予赠品等C、评价人利用中评、差评、负面评论等方式，且拒绝与被评价人协商解决问题，要求降价、不退货退款等D、评价人以给予中评、差评、负面评论等方式谋取额外财物或其他不当利益的
专家评审主要是依据专家个人或群体的专业知识、实践经验及所了解的专业信息，对被评对象创造性、先进性、新颖性、实用性作出的全面评价，而查新机构提供的查新报告是文献检索、情报分析等方面的结论，是较系统、准确的客观依据和情报学评价，与专家评审有所不同，查新不是全面的成果评审结论。
判断题专家评审主要是依据专家个人或群体的专业知识、实践经验及所了解的专业信息，对被评对象创造性、先进性、新颖性、实用性作出的全面评价，而查新机构提供的查新报告是文献检索、情报分析等方面的结论，是较系统、准确的客观依据和情报学评价，与专家评审有所不同，查新不是全面的成果评审结论。A对B错