（）是现代企业实现制度化管理的根本。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配

（）是现代企业实现制度化管理的根本。

  • A、健全制度
  • B、制度创新
  • C、规范制度
  • D、制度与体制匹配

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行政纪律的不断完善是现代行政管理发展的必然要求，更是实现行政伦理道德制度化的保障。()
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下列属于人力资源管理重要性的是()。 A、是企业的生命线B、是现代企业生存与发展的必要条件C、也是满足企业职业需求和实现组织目标的根本途径D、管理地位处执行层
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制度化管理的优点不包括（ ）(A) 个人与权利相分离(B) 适合现代小型企业组织的需要(C) 以理性分析为基础(D) 适合现代大型企业组织的需要
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国有企业改革的方向是（ ）。A．实现经济增长方式的根本转变B．加强科学管理C．建立现代企业制度D．完善股份制经济
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树立全新的( )是实现墓地管理现代化的根本途径?A.管理理论B.管理思想C.管理方法D.管理手段
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制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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企业制度化管理的特点，不包括（ ）。A：适合于现代大型企业组织B：以非正式授权为主C：实现了个人与权力相分离D：是理性精神合理化的具体体现
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企业制度化管理的特点，不包括（）。A.适合于现代大型企业组织B.以非正式授权为主C.实现了个人与权力相分离D.是理性精神合理化的具体体现
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推进“三集五大”体系建设，实现（）管理，是推动公司向现代企业转型，打造具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。A、集约化B、扁平化C、精益化D、专业化
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实施预算管理，其根本目的是要实现企业目标。
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实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）A、增强自主创新意识B、建立品牌效应C、提高管理水平，建立一流现代企业D、建设和弘扬统一的企业文化
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（）是现代企业实现制度化管理的活力源泉。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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（）是现代企业实现制度化管理的核心。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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下面有关制度化管理说法正确的是（）。A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果B、制度化管理是现代企业自身发展的需要C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置
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制度化管理意味着企业管理的（）。A、程序化B、标准化C、现代化D、透明化
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制度化管理的主要途径是（）。A、健全制度是制度化管理的基础B、制度创新是制度化管理的活力源泉C、规范制度是制度化管理的核心D、制度与体制匹配是制度化管理的根本
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现代企业实现制度化管理的主要途径包括（）。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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技术管理的作用是保证企业根本任务的实现；促进企业技术水平的提高；促使企业 管理的现代化。
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技术管理的作用是保证企业根本任务的实现，促进企业技术水平的提高，促进企业管理的现代化。
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应根据需要和可能，采用先进技术设备，逐步实现档案管理的（）化。A、科学化，现代；B、规范化，现代；C、制度化，规范。
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（）是企业做到产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的根本前提，是现代企业制度最重要的组成部分。A、现代企业管理制度B、现代企业法人制度C、现代企业组织制度D、现代企业分配制度
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在信息技术时代，要实现企业管理的现代化和（），首先要摆脱人为管理，走向信息化的企业流程管理。A、规模化B、专业化C、统一化D、制度化
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单选题在信息技术时代，要实现企业管理的现代化和（），首先要摆脱人为管理，走向信息化的企业流程管理。A规模化B专业化C统一化D制度化
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单选题应根据需要和可能，采用先进技术设备，逐步实现档案管理的（）化。A科学化，现代；B规范化，现代；C制度化，规范。
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单选题制度化管理的优点不包括（　　）。A个人与权力相分离B适合现代小型企业组织的需要C以理性分析为基础D适合现代大型企业组织的需要
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