定期监督检查也就是相关工作人员可以定期对劳动规章制度的实施状况进行检查,比如每一季度、每半年或者每一年度,具体可视企业各方面的变动情况而定,但是时间不宜超过()。

定期监督检查也就是相关工作人员可以定期对劳动规章制度的实施状况进行检查,比如每一季度、每半年或者每一年度,具体可视企业各方面的变动情况而定,但是时间不宜超过()。


相关考题:

劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A.内容B.目的C.客体D.方式

可不预先布置具有突然性的是( )A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.经常性监督检查

定期检查报告的内容包括()。 A.检查记录表、隧道展示图及相关调查资料B.对土建结构的技术状况评定C.对土建结构的养护维修状况的评价和建议D.需要实施专项检查的建议

建筑施工企业应对照《建筑施工企业安全生产管理规范》,定期对安全生产管理状况进行(),并实施改进活动。 A、分析评估B、监督检查C、安全检查D、检查评估

经常性劳动卫生监督方法,可不预先布置具有突然性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.劳动卫生检查

经常性劳动卫生监督方法,针对性强A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.劳动卫生检查

劳动卫生监督检查可以分A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查SXB 劳动卫生监督检查可以分A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.以上都是E.以上都不是

经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查S 经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.劳动卫生检查

质量技术监督部门应当定期检查学校特种设备及相关设施的安全状况。

实施产品质量监督检查,可以有以下不同的形式()。A、不定期检查B、定期监督检查C、监督抽查D、统一监督检查

可预先布置具有全面性的是()A、定期监督检查B、不定期监督检查C、专题监督检查D、劳动卫生监测E、经常性监督检查

劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A、内容B、目的C、客体D、方式

对自来水进行定期的采样检查()A、事先监督检查B、事后监督检查C、预防性卫生监督D、定期监督检查E、不定期监督检查

化妆品生产企业经常性卫生监督内容包括()。A、对企业的定期和不定期检查B、化妆品投放市场前的检查C、定期和不定期检查生产过程中的卫生状况D、对从业人员进行健康检查

以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权?()A、定期分析研究劳动安全卫生状况B、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规C、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度D、制止违章指挥、违章作业

实施无线电管理监督检查的形式有()。A、定期检查B、不定期检查C、专项检查D、立案检查

对被许可人的监督检查可以采取()的形式进行。A、定期监督检查B、不定期监督检查C、专项监督检查D、立案监督检查

施工单位应当指定专人对专项方案实施()和按规定监测。A、定期检查B、不定期检查C、现场监督D、现场指挥

现场监督检查,是指在定期或不定期采集被监督机构相关信息的基础上,通过对信息的分析处理持续监测被监督机构的风险状况,及时进行风险预警,并为非现场检查提供依据。

单选题对自来水进行定期的采样检查()A事先监督检查B事后监督检查C预防性卫生监督D定期监督检查E不定期监督检查

多选题实施无线电管理监督检查的形式有()。A定期检查B不定期检查C专项检查D立案检查

多选题实施产品质量监督检查,可以有以下不同的形式()。A不定期检查B定期监督检查C监督抽查D统一监督检查

单选题劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A内容B目的C客体D方式

填空题定期监督检查也就是相关工作人员可以定期对劳动规章制度的实施状况进行检查,比如每一季度、每半年或者每一年度,具体可视企业各方面的变动情况而定,但是时间不宜超过()。

单选题施工单位应当指定专人对专项方案实施()和按规定监测。A定期检查B不定期检查C现场监督D现场指挥

单选题可预先布置具有全面性的是()A定期监督检查B不定期监督检查C专题监督检查D劳动卫生监测E经常性监督检查

判断题质量技术监督部门应当定期检查学校特种设备及相关设施的安全状况。A对B错