下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。A、秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情B、保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私C、严格遵守工作规程，廉洁自律D、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。

  • A、秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情
  • B、保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
  • C、严格遵守工作规程，廉洁自律
  • D、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

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下列有关公民劳动义务的叙述不正确的是（ ）。A．劳动者应当完成劳动任务B．劳动者负有提高职业技能的义务C．劳动者在工作中负有互帮互助的义务D．劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
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劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()A、劳动者在劳动过程中的相互关系B、企业劳动纪律关系C、社会保险和福利关系D、职业培训关系
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下列各项中属于劳动者权利的是()A、取得劳动报酬B、遵守劳动纪律C、提高职业技能D、完成劳动任务
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下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是( )。A．平等就业和选择职业B．完成劳动任务C．提高职业技能D．遵守劳动纪律和职业道德
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下列关于职业纪律的说法,正确的是（ ） A.职业纪律是必要的,但会扼杀创造力B.职业纪律关系到企业的生存和发展C.职业纪律适合自己就留下，反之,则离开D.职业纪律在本质上有助于个人成长和发展
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职业纪律的核心是（）。A、劳动纪律B、财经纪律C、遵纪守法D、外事纪律
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职业道德通过协调员工之间的关系，起着增强企业凝聚力的作用。
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试述劳动纪律和职业道德的关系。
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（）是在职业生活中所应遵守的一种行为规范。A、劳动纪律B、职业纪律C、工作纪律
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下列不属于职业道德内容的是（）。A、职业情感B、职业态度C、职业纪律D、职业工种
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劳动者的基本义务包括遵守职业道德、完成劳动任务、提高职业技能、（）、遵守劳动纪律等。A、完成劳动任务B、接受职业技能培养C、遵守劳动纪律和职业道德D、提高职业技能水平
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下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
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焊工要自觉遵守和职业活动、行为有关的的制度和纪律，但（）不属于与焊工职业活动有关的纪律。A、劳动纪律B、安全操作规程C、履行岗位职责D、遵守道德规范
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以下属于全国统考职业有（）A、劳动关系协调员B、形象设计师C、劳动保障协理员D、中式烹调师
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下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务？（）A、平等就业和选择职业B、接受职业技能培训的权利C、提请劳动争议处理D、遵守劳动纪律和职业道德。
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职业纪律（劳动纪律）
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下列不属于劳动者基本劳动义务的是（）A、服从组织安排B、完成劳动任务C、遵守劳动纪律D、提高职业技能
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下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件
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下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是（）。A、劳动者应当完成劳动任务B、劳动者负有提高职业技能的义务C、劳动者在工作中负有互帮互助的义务D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
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单选题下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。A秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情B保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私C严格遵守工作规程，廉洁自律D与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系
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单选题（）是在职业生活中所应遵守的一种行为规范。A劳动纪律B职业纪律C工作纪律
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单选题下列不属于劳动者应当履行的义务的是（ ）。A遵守劳动纪律和职业道德B在完成本职工作的同时，还应完成公司的其他工作C执行劳动安全卫生规程D提高职业技能
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单选题下列不属于劳动者基本劳动义务的是（）A服从组织安排B完成劳动任务C遵守劳动纪律D提高职业技能
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问答题试述劳动纪律和职业道德的关系。
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多选题下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B职业纪律关系到企业和个人的前途C职业纪律有助于员工工作能力的提高D职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
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单选题下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A聘用期限B工作纪律C职业资格等级D合同终止条件
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名词解释题职业纪律（劳动纪律）
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