文化具有一定的稳定性，提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础。
文化具有一定的稳定性，提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础。
相关考题：
项目团队文化的功能体现在（）A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
下列对文化的特征描述正确的是（）A、是一种具有影响力的背景结构，以多种方式对人们施加影响B、在我们与他人间的互动中不断地再现和创造，并被我们自身的行为所塑造C、具有一定的稳定性，提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础D、当我们有权力塑造他人的行为和价值观时，那就是“领导力”的表现，领导力是创造、形成新的文化的条件
法律的作用有（） ①对公众的行为具有指导作用 ②对他人的行为具有评价作用 ③对人们的相互行为具有预测作用 ④具有维护一定阶级的社会关系和社会秩序的作用A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④
职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应，这一作用具体体现在（）。A、为人力资源规划提供了必要的信息B、为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础C、为人员的培训开发提供了明确的依据D、有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
精神文明建设在同家整体战略中具有重要地位，主要体现在（）。A、为全党和全国人民提供了丰厚的道德滋养B、为现代化建设创造了良好的社会环境和社会秩序C、为现代化建设提供了坚实的物质基础D、是实现中华民族在世界腾飞的重要精神条件
多选题精神文明建设在同家整体战略中具有重要地位，主要体现在（）。A为全党和全国人民提供了丰厚的道德滋养B为现代化建设创造了良好的社会环境和社会秩序C为现代化建设提供了坚实的物质基础D是实现中华民族在世界腾飞的重要精神条件
单选题职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应，这一作用具体体现在（ ）。A为人力资源规划提供了必要的信息B为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础C为人员的培训开发提供了明确的依据D有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
判断题规则游戏是至少2个人参与的、按照一定的规则进行的游戏，具有规则性、竞赛性、文化传承性和趣味性。（）A对B错