劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。
劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。
相关考题：
下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
参加工伤保险的职工以下哪些工伤保险待遇应由（）工伤保险基金支付。A、治疗工伤的医疗费用和康复费用B、住院伙食补助费C、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
关于企业职工退休年龄的说法正确的是（）。A、正常退休男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁B、特殊工种退休男年满55周岁、女年满45周岁C、特殊工种退休男年满50周岁、女年满45周岁D、因病丧失劳动能力退休男年满50周岁、女年满45周岁
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审