法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。A、不必B、应当C、可以D、不应
法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。
- A、不必
- B、应当
- C、可以
- D、不应
相关考题：
电子商务平台经营者对于收到的知识产权权利人的通知、平台内经营者不构成侵权的声明以及平台的处理结果，是否应当进行公示?A.不必公示;B.应当及时公示;C.通知、声明应及时公示，处理结果可以不公示;D.通知、声明可以不公示，处理结果应当及时公示。
企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。A、制定草案B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C、平等协商通过规章制度D、规章制度的公示或告知
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）A、在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习B、新员工签领并入职培训规章制度C、签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
公平的纪律处分的重要前提条件有（）A、向员工说明企业规章制度的具体内容，使员工了解什么样的行为会受到惩罚B、依照合理的处分决策程序C、处分决定由全体员工讨论决定D、评价员工要以企业规章为参照标准，不能以企业领导的个人好恶为标准
多选题对于违反企业规章制度员工的处理，必须遵循的原则有（）。A对相同种类程度的违纪行为采取相同的处理B对劳动者惩戒的程度应当与其所犯错误的程度相当C处理结果应该向全体员工公示D惩戒对其他员工具有威慑作用
多选题在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）A在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习B新员工签领并入职培训规章制度C签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
单选题法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。A不必B应当C可以D不应