在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。A、定量分析B、定性分析C、对比分析D、层次分析
在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。
- A、定量分析
- B、定性分析
- C、对比分析
- D、层次分析
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郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时，决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法( )A.需求评估B.效果评估C.过程评估D.成果评估
下列有关成本法的表述中，错误的是（ ）。A.采用成本法进行企业价值评估时，要求各单项资产和负债均采用成本法进行评估B.成本法运用于企业价值评估中，是将各项可以确认的资产.负债的现实价值逐项评估出来，最终确定企业价值C.成本法作为企业价值评估的一种方法，更多的体现为一种加和的理念和方式D.在采用成本法对企业价值进行评估时，可以根据不同资产的实际状态.使用方式等特殊性选用合适的评估方法进行评估
资产评估专业人员在评估实践中，可以采用→种评估方法进行评估的情形是()。A.基于相关法律、行政法规、规章的要求或者限制而采用一种方法B.由于评估对象仅满足一种评估方法的适用条件而采用一种评估方法C.由于委托人要求只采用一种评估方法D.因操作条件限制而采用一种评估方法E.依据资产评估执业准则，经分析现有评估方法的适用性，只能选择一种评估方法的
下列有关成本法的表述中，错误的是（ ）。A.采用成本法进行企业价值评估时，要求各单项资产和负债均采用成本法进行评估B.成本法运用于企业价值评估中，是将各项可以确认的资产.负债的现实价值逐项评估出来，最终确定企业价值C.成本法通常可以被用在评估某些没有获利能力的无形资产，或者正处于使用初期的这类资产D.在采用成本法对企业价值进行评估时，可以根据不同资产的实际状态.使用方式等特殊性选用合适的评估方法进行评估
郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时，决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法？（）A、需求评估B、效果评估C、过程评估D、成果评估
多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果