下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、社会保险C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、试用期约定
下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
- A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
- B、社会保险
- C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
- D、试用期约定
相关考题：
最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）A、1860英国工会集体协议B、1870美国煤矿工人集体协议C、1873德国印刷工人集体协D、1899丹麦九月协议
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同B、固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签C、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同
张某是一个工程师，1996年7月，他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班，下午五点半下班，中午休息一小时。2008年8月，为了响应错时上下班的政府号召，公司通过新的作息制度，规定上午八点上班，下午四点半下班，中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月，张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。如果公司作息制度规定每日工作10小时，张某可以通过什么途径维护合法权益？
下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正确的有（）A、尽管协商重技巧，但也必须体现真诚的态度B、转移对方的注意力、以求实现协商的重点目标，做法就是声东击西、分散对方的注意力，实现协商的重要意图C、在协商时，向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求，以应对对方讨价还价，实现协商的重要意图D、事实胜于雄辩，职工协商代表要学会用事实和数据说话