下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()A、尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B、转移对方的注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西、分散对方的注意力,实现协商的重要意图C、在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,实现协商的重要意图D、事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()

  • A、尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度
  • B、转移对方的注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西、分散对方的注意力,实现协商的重要意图
  • C、在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,实现协商的重要意图
  • D、事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

相关考题:

下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()? A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

下列关于集体协商特征的说法,正确的是()。A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C:集体协商本身产生劳动关系D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

开展工资集体协商的技巧有哪些?

下列有关德国集体谈判的表述正确的是()。A、德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定B、德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等C、德国参与协商谈判程度较高D、德国参与协商谈判的利益集团高度组织化

谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法,从实践情况看,有()。A、以诚取信B、重点突破C、分工协作D、留有余地E、学会让步

在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A、劳动力市场的劳动力供求状况B、经济的景气程度C、企业货币工资的支付能力D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E、双方的谈判技巧

关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()。A、包容策略就是一味退让B、当对方向你提出某些要求时,就要马上和盘托出C、职工协商代表要学会用事实和数据说话D、若劳动力市场供过于求,在工资集体协商时,可抬高要求,节节推进

下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。A、工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

除了谈判策略,谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述,正确的是()。A、尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B、转移对方注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西,分散对方的注意力,实现协商的重要意图C、在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,为自己留有余地D、事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性,具体技巧不包括()A、以诚取信B、重点突破C、步步紧逼D、用事实和数据说话

工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性,具体技巧不包括()。A、以诚取信B、重点突破C、步步紧逼D、用事实和数据说话

单选题下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。A工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料C协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

问答题开展工资集体协商的技巧有哪些?

单选题掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()。A包容策略就是一味退让B当对方向你提出某些要求时,就要马上和盘托出C职工协商代表要学会用事实和数据说话D若劳动力市场供过于求,在工资集体协商时,可抬高要求,节节推进

多选题下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()A尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B转移对方的注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西、分散对方的注意力,实现协商的重要意图C在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,实现协商的重要意图D事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

多选题除了谈判策略,谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述,正确的是()。A尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B转移对方注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西,分散对方的注意力,实现协商的重要意图C在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,为自己留有余地D事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

单选题()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资集体协商

多选题谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法,从实践情况看,有()。A以诚取信B重点突破C分工协作D留有余地E学会让步

单选题工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性,具体技巧不包括()A以诚取信B重点突破C步步紧逼D用事实和数据说话

多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

多选题下列有关行业性集体协商的有关说法,正确的选项有()。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行,总体是以协商行业工资标准为主B行业性集体协商可以根据不同行业性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业,特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点

多选题下列有关德国集体谈判的表述正确的是()。A德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定B德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等C德国参与协商谈判程度较高D德国参与协商谈判的利益集团高度组织化