下列对供方入场及员工入管理的说法正确是（）。A、供方入场首月合同签订岗位人数在10人以下的，供方每日需全员出勤，人数不足的按缺勤扣款B、供方入场首月，供方现场品质达标（项目与分公司平均）率高于80%的，甲方可不对供方进行考核扣款C、对于人员与现场品质考核从供方入场后第3个月，严格按照合同条款进行考核D、离职人员档案信息单独存放并且保留1年以上
下列对供方入场及员工入管理的说法正确是（）。
- A、供方入场首月合同签订岗位人数在10人以下的，供方每日需全员出勤，人数不足的按缺勤扣款
- B、供方入场首月，供方现场品质达标（项目与分公司平均）率高于80%的，甲方可不对供方进行考核扣款
- C、对于人员与现场品质考核从供方入场后第3个月，严格按照合同条款进行考核
- D、离职人员档案信息单独存放并且保留1年以上
相关考题：
根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，合同签订岗位人数大于10人时，供方入场首月平均出勤率达到合同约定人数的80%的，只对实际出勤人数进行支付，缺勤人员不予支付同时也不对缺勤人员进行额外扣款。
根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，对超龄员工每年至少1次进行岗位胜任力评估，如员工不胜任岗位工作要求的需向供方下发《整改通知单》要求供方限时更换人员，如逾期未更换的对供方处以当月服务费5%的罚款，作为聘请临时工进行现场整改的劳务费用。
合格供应商评价的管理流程（）。A、供方考察、供方评审、供方资料收集、进入合供名录B、供方评审、供方资料收集、进入合供名录、供方考察C、供方评审、进入合供名录、供方考察、供方资料收集D、供方资料收集、供方考察、供方评审、进入合供名录
全面质量管理可以这样来表述（）A、以质量为中心，以主要管理者为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。B、以全员参与为中心，以质量为中心，目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。C、以主要管理者为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。D、以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。
判断题组织的相关方包括组织的所有者、顾客、外部供方、组织内的员工，不包括竞争对手A对B错