保洁主管每周至少()次对供方出勤人员进行现场全覆盖式人员抽查记录在(《供方出勤检查表》)。A、4B、3C、2D、1

保洁主管每周至少()次对供方出勤人员进行现场全覆盖式人员抽查记录在(《供方出勤检查表》)。

  • A、4
  • B、3
  • C、2
  • D、1

相关考题:

开放式基金在开始办理申购或者赎回前,至少每周公告()次资产净值和份额净值。A:4B:3C:2D:1

2018年5月1日,XX分公司引进一新保洁供方入场进行服务,保洁员8人,清洁供方入场首月出勤6人,因此6月只需付给供方6人出勤费用。

对于超龄保洁员主管依据《外包保洁人员胜任力评估表》进行评估,评估合格,供方需签订《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》,才可入职。

根据《市政清洁工方管理作业指导书》要求,供方保洁员年龄男性大于60岁,女性大于55岁为超龄保洁须进行评估,填写《超龄外包保洁人员评估表》并存档,至少保存()年。A、0.5B、1C、2D、3

根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,合同签订岗位人数大于10人时,供方入场首月平均出勤率达到合同约定人数的80%的,只对实际出勤人数进行支付,缺勤人员不予支付同时也不对缺勤人员进行额外扣款。

保洁主管每月至少抽查()次供方培训方案。A、4B、3C、2D、1

根据《市政清洁供方管理作业规程》考勤管理要求,保洁(项目)主管每周至少()次对供方出勤人员进行现场全覆盖式人数抽查,记录在《供方出勤检查表》。A、4B、3C、2D、1

供方保洁员入职之前,保洁主管按照《外包保洁人员胜任力评估表》对其进行评估,评估合格后可直接入职。

下列对供方入场及员工入管理的说法正确是()。A、供方入场首月合同签订岗位人数在10人以下的,供方每日需全员出勤,人数不足的按缺勤扣款B、供方入场首月,供方现场品质达标(项目与分公司平均)率高于80%的,甲方可不对供方进行考核扣款C、对于人员与现场品质考核从供方入场后第3个月,严格按照合同条款进行考核D、离职人员档案信息单独存放并且保留1年以上

根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,对超龄员工每年至少1次进行岗位胜任力评估,如员工不胜任岗位工作要求的需向供方下发《整改通知单》要求供方限时更换人员,如逾期未更换的对供方处以当月服务费5%的罚款,作为聘请临时工进行现场整改的劳务费用。

在确定供方评价方式时,无需现场审核的供方类别为()。A、关键件,但已有行业内整机配套经验的三类供方;B、在《合格供方名录》内、当年进行过现场审核并覆盖相应生产线且评价级别良好或优秀的供方;C、一般件。

保洁主管参与保洁服务供方年度中期评价、沟通是()月上旬。

保洁主管主要沟通内部对象有()。A、保洁管理员、保洁班长、保洁员B、保洁服务供方C、保洁管理专员D、公众

保障部经理每年组织有关人员对合格供方进行至少3次评审

评估项目级战略供方,编制项目级供方名录,更新供方和价格信息的频次至少为()A、1次/月B、1次/季度C、1次/半年D、1次/年

下列属于保洁主管季度工作内容的有()。A、参加子公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通B、保洁员、保洁服务供方年度绩效沟通反馈,并向供方书面提交供方年度工作反馈意见C、向保洁服务供方总经理提交季度工作反馈单D、参加子公司组织的保洁服务专业交流活动

保洁员主要沟通内部对象有:()A、保洁主管B、保洁管理员C、公众D、保洁服务供方

供主机起动的空气瓶至少应设()只。A、4B、3C、2D、1

《现场品质检查记录表》是保洁主管记录现场品质问题的表单,需要供方负责人进行签字确认。

《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》需要()盖章,()签字按手印。A、供方负责人;超龄人员,环境主管,项目经理B、供方负责人;超龄人员,环境主管C、供方负责人;超龄人员,项目经理D、供方负责人;超龄人员

根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,属于迟到、早退、脱岗、旷工等违纪行为也可看情况填写《供方异常出勤签到表》。

保洁(项目)主管每周不少于三次全覆盖对辖区域内供方作业车辆作业情况进行抽查。

保洁员和保洁班长需每天打卡()次。A、4B、3C、2D、1

建筑高度60m的旅馆,设置有闭式系统。喷头进行现场密封性能试验时,宜从每批中抽查()%。A、4B、3C、2D、1

担任调试任务的司机提前()个小时出勤。A、4B、3C、2D、1

商场楼面管理人员应认真审核、做好排班表,并每周申报()次。A、4B、3C、2D、1

单选题在确定供方评价方式时,无需现场审核的供方类别为()。A关键件,但已有行业内整机配套经验的三类供方;B在《合格供方名录》内、当年进行过现场审核并覆盖相应生产线且评价级别良好或优秀的供方;C一般件。