在外来务工人员的管理方面,必须反对和禁止一切基于()的歧视性政策和管理方法。A、工种差异B、能力差异C、身份差异D、地区差异

在外来务工人员的管理方面,必须反对和禁止一切基于()的歧视性政策和管理方法。

  • A、工种差异
  • B、能力差异
  • C、身份差异
  • D、地区差异

相关考题:

人与人之间在知觉、记忆、言语和思维方面存在着能力差异,这种差异是() A、能力发展水平的差异B、能力的类型差异C、能力表现早晚的差异D、能力的职业差异

能力的个别差异表现为_________ 差异、_________差异、年龄差异和特殊能力差异。

能力差异是指人与人之间在智力、体力及工作能力等方面的差异。属于个体能力的差异包括()。 A.类型差异B.民族差异C.种族差异D.水平差异E.年龄差异

在标准成本差异分析中,固定制造费用的能量差异可进一步分为( )。A.耗费差异和效率差异B.能力差异和效率差异C.能力差异和耗费差异D.实际差异和计划差异

平等对待一切公众是公关礼仪的大原则,但我们也要考虑一些“权变”,即在公关活动中的身份差异性原则。这些差异性具体表现在()方面。 A.外事礼宾差异B.地位的差异C.地区的差异D.性别的差异E.年龄的差异

旅游企业员工的个体差异主要表现在()方面。 A、能力差异B、意志差异C、气质差异D、性格差异E、情感差异

在人格差异中,其有核心地位的是( )A.气质差异B.能力差异C.兴趣差异D.性格差异

标准成本差异分析下,三差异分析法认为,固定制造费用生产量差异可以进一步分解为()。A.能力差异和预算差异B.能力差异和开支差异C.能力差异和效率差异D.效率差异和开支差异

学生的认知差异主要表现为( )差异和认知能力差异。

不同年龄阶段、不同性别的儿童在学习方面存在的差异,属于()A、群体差异B、个别差异C、个性差异D、能力差异

三因素分析法中,计算固定制造费用差异时,可将“能量差异”进一步分拆为()。A、能力差异和预算差异B、能力差异和效率差异C、预算差异和效率差异D、能力差异和耗费差异

在实际生活和工作中,职工的能力差异主要表现在三个方面()差异、()差异和能力表现早晚差异。

员工调配中应考虑多方面的差异员工,这些差异主要包括()。A、学历差异B、性别差异C、年龄差异D、气质差异E、能力差异

学生的认知差异主要包括()和认知能力差异。

病案科工作人员之间的差异不包括().A、能力差异B、态度和人事适应的差异C、平衡承受的差异D、职业自豪感的差异E、性别的差异

人们在()等方面表现出的能力差异属于特殊能力的类型差异。A、学习B、人际交往C、音乐D、体育

在享有社会保障方面的差异我们归结为什么?()A、身份差异B、等级差异C、国民待遇差异D、地区差异

填空题在实际生活和工作中,职工的能力差异主要表现在三个方面()差异、()差异和能力表现早晚差异。

单选题不同年龄阶段、不同性别的儿童在学习方面存在的差异,属于()A群体差异B个别差异C个性差异D能力差异

多选题旅游企业员工的个体差异主要表现在()方面。A能力差异B情感差异C性格差异D意志差异E气质差异

单选题在享有社会保障方面的差异我们归结为什么?()A身份差异B等级差异C国民待遇差异D地区差异

单选题在外来务工人员的管理方面,必须反对和禁止一切基于()的歧视性政策和管理方法。A工种差异B能力差异C身份差异D地区差异

单选题病案科工作人员之间的差异不包括().A能力差异B态度和人事适应的差异C平衡承受的差异D职业自豪感的差异E性别的差异

单选题三因素分析法中,计算固定制造费用差异时,可将“能量差异”进一步分拆为()。A能力差异和预算差异B能力差异和效率差异C预算差异和效率差异D能力差异和耗费差异

多选题儿童的一般认知能力差异集中体现在()等方面。A发展水平差异B气质类型差异C表现早晚差异D结构差异

填空题能力差异主要表现为能力()差异、类型差异和表现早晚差异。

多选题员工调配中应考虑多方面的差异员工,这些差异主要包括()。A学历差异B性别差异C年龄差异D气质差异E能力差异