团队建设的目标是()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队
高效能团队的特点是（ ）A．队员数量符合标准B．高度的凝聚力C．盲目服从团队领导的管理D．团队目标不明确
团队具备的特征包括()。 A、团队拥有共同认可的目标B、团队合作实现高效率C、合理的分工与协作D、通过考核评定个人业绩E、积极参与和合作的团队文化
高效项目团队文化的特征包括（）A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通
促进团队合作的途径包括（）A、设计高效团队B、为员工提供深造机会C、听取员工的意见D、支持员工的创造
团队的有效性构成要素包括（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境
高效团队的特征包括（）等。A、团队具有明确的目标B、成员具有相关的技能C、成员间相互信任D、成员具有共同的信念
（）不是高效团队的特点。A、相互的信任B、对个体目标的承诺C、谈判的技巧D、恰当的领导
高效团队的特征包括（）。 ①明确的目标； ②清晰的角色； ③合适的领导； ④彼此的信任。A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
高效团队具备（）特点。A、拥有明确的共同目标B、成员之间具有开放、互补的沟通机制C、成员具有良好的工作能力和协作意识D、团队具有持续的创新力E、团队具有亲和力
高效团队的特点包括（）A、团队强调独立工作能力B、团队结构呈金字塔型C、团队管理幅度较宽D、成员之间具有开放、互补的沟通机制
构建高效团队的必要性在于（）A、高效团队可以最大程度地发挥团队的独特优势B、有利于沟通C、只有依靠高效团队的支撑，才能取得个人的成功D、如果没有优秀的领导者，就不会有优秀的团队E、有利于节约成本
高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
公司社会责任中的管理责任包括（）。A、团队建设B、公司治理C、高效经营D、整体绩效
关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是（）A、有明确的共同愿景，且成员对愿景的认同度高B、高效的沟通、良好的合作C、高效的领导D、高效的员工
高效团队的基本特征包括（）A、高效的领导B、高素质的员工C、有明确的工作愿景D、团队成员人人自危
多选题促进团队合作的途径包括（）A设计高效团队B为员工提供深造机会C听取员工的意见D支持员工的创造
多选题高效团队的基本特征包括（）A高效的领导B高素质的员工C有明确的工作愿景D团队成员人人自危
多选题高效项目团队文化的特征包括（）A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通
单选题高效团队的特征不包括（）A清晰的目标B惧怕冲突C相关的技能
多选题团队的有效性构成要素包括（）。A绩效B成员满意度C团队学习D高效领导E社会环境
判断题良好的沟通是高效团队一个必不可少的特点。A对B错