（）是一个人内在素质与外在表现得综合反映。A、文化底蕴B、内涵C、气质D、形象

（）是一个人内在素质与外在表现得综合反映。

  • A、文化底蕴
  • B、内涵
  • C、气质
  • D、形象

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专业能力是教师综合素质最突出的外在表现。 ( )
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一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A、礼仪修养B、外在形象C、内在形象
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礼仪是一个人的学识、修养和价值的（）表现。A、内在B、外在C、实际D、全部
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供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
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职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。
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从个人修养的角度来看，（）是一个人文明素质的外在表现，体现了个人的素质、教养，反映一个人对于交往礼节的认知和应用。A、礼貌B、礼节C、礼仪
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责任是公务员综合素质的（）表现。A、内在B、外在C、深层D、浅层
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一个公务员的形象，是内在因素与外在因素的综合反映，其中（）往往起着决定性的因素。
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礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。
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建筑企业素质的内容分为内在因素和（）。A、技术素质B、管理素质C、竞争能力D、外在表现
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素质与绩效，发展的关系（）。A、无关系B、素质是绩效与发展的内在条件C、素质是绩效与发展的外在表现D、素质是绩效与发展的前提条件
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（）是一个人外在美和内在美的表现。
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素质测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人（）。A、内在素质B、表现出的绩效C、内在素质及外在表现D、内在素质及其表现出的绩效
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人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（）。A、内在依据B、外在表现C、外在依据D、内在表现
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文明礼貌、仪表端庄是职工文明素质、形象和内在修养的外在表现。
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（）作为人们内在休养的外在表现，直接反映出一个人的整体素质和涵养的高低。A、语言B、行动C、礼仪D、素质
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（）是一个人内在素质的外现，礼貌、礼节必须是发自内心的，是内在素质与外在表现的协调统一。A、礼貌B、礼节C、礼貌与礼节D、仪态和礼节
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仪表是指人的外表，它是一个人的精神面貌、（）的外在表现。A、内在素质B、心灵美C、心理素质D、精神状态
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所味的个性要素是指（）A、一个人内在的特质B、一个人外在的特质C、一个人内在加外在的特质
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单选题建筑企业素质的内容分为内在因素和（）。A技术素质B管理素质C竞争能力D外在表现
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单选题素质与绩效，发展的关系（）。A无关系B素质是绩效与发展的内在条件C素质是绩效与发展的外在表现D素质是绩效与发展的前提条件
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填空题企业素质包括内在和外在表现两部分，两者是（）的关系，外在表现取决于内在因素的质量
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单选题（）作为人们内在休养的外在表现，直接反映出一个人的整体素质和涵养的高低。A语言B行动C礼仪D素质
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填空题（）是一个人外在美和内在美的表现。
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判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。A对B错
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多选题一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A礼仪修养B外在形象C内在形象
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单选题责任是公务员综合素质的（）表现。A内在B外在C深层D浅层
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