公共关系活动的人力资源管理,是围绕公共关系的()而展开的。A、前期准备B、后期工作C、目标与任务D、宗旨与思路
公共关系活动的人力资源管理,是围绕公共关系的()而展开的。
- A、前期准备
- B、后期工作
- C、目标与任务
- D、宗旨与思路
相关考题:
下列关于公共关系目标的说法中,正确的有()。A、公关目标是公共关系全部活动的核心B、公共关系目标是公共关系策划的依据C、公共关系目标是指导、协调公共关系工作的依据D、公共关系目标为评价公共关系活动效果提供了标准E、公共关系目标是提高工作效率、实现公共关系活动价值的保障
从公共关系活动方式来看,公共关系活动包括() A、宣传型公共关系和服务型公共关系B、交际型公共关系和社会型公共关系C、征询型公共关系和矫正型公共关系D、专职公关活动和全员公关活动E、专项公共关系活动和日常公共关系活动
()是指在组织初创时期或新产品、新服务首次推出时为打开局面而采用的公关工作模式,是打基础的模式。 A、进攻型公共关系活动模式B、防御型公共关系活动模式C、维系型公共关系活动模式D、建设型公共关系活动模式
公共关系活动通常从以下几方面分析()A、自觉的公共关系活动和自发的公共关系活动B、兼及的公共关系活动和专门的公共关系活动C、单一的公共关系活动和系列的公共关系活动D、良好的公共关系活动和不良的公共关系活动
判断题公关关系教育是一种以达到公共关系效果为目标,通过多种教育方式而展开的公共关系活动A对B错