GB/T19580不适用于下列哪一场合()A、追求卓越绩效的组织B、自我评价的准则C、质量奖的评价D、质量审核
GB/T19580不适用于下列哪一场合()
- A、追求卓越绩效的组织
- B、自我评价的准则
- C、质量奖的评价
- D、质量审核
相关考题:
员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性、个性化的支持。这里的个性化是指()A、针对组织中的每个人制定相应的方案B、针对组织中不同的群体制定相应的方案C、针对组织中的每个正式员工制定相应的方案D、针对组织中有晋升发展要求的人制定相应的方案