员工职业发展通道分为哪几类（）A、行政管理系列B、项目经理系列C、专业技术系列D、公勤技术系列
员工职业发展通道分为哪几类（）
- A、行政管理系列
- B、项目经理系列
- C、专业技术系列
- D、公勤技术系列
相关考题：
《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》(皖人社发〔2012〕67号)规定,取得非工程系列专业技术资格人员,转岗从事工程技术工作满( )年,可转评工程系列专业技术资格。 A、1B、2C、3D、4
关于四大职业通道错误的是（）A、行政管理系列的岗位包括局和局属各级单位机关的业务助理、业务主管、部门经理助理、部门副经理、部门经理、总经理助理、副三总师和副总经理等B、项目管理系列的岗位包括各项目经理部的施工员、质量员、安全员、资料员、预算员、材料员、技术负责人、项目副经理、项目经理等C、专业技术系列指包括局或子公司在商务合约、工程技术、安全管理等专业技术岗位认定的见习工程师、工程师、主管工程师、资深工程师、首席工程师等D、技能与操作服务系列的岗位包括实验技师、测量技师、资料保管技师、成本技师、安全技师、机操工、驾驶员等
近日，人社部明确工程、经济、会计、统计、技工院校教师、中专学校教师、工美、艺术、实验技术、船舶、民航飞行等11个系列职称系列均设置到（）。这些系列职称层级的健全，进一步拓展专业技术人才的职业发展空间，激发创新创业活力。A、副高级B、正高级C、研究员级D、教授级
单选题近日，人社部明确工程、经济、会计、统计、技工院校教师、中专学校教师、工美、艺术、实验技术、船舶、民航飞行等11个系列职称系列均设置到（）。这些系列职称层级的健全，进一步拓展专业技术人才的职业发展空间，激发创新创业活力。A副高级B正高级C研究员级D教授级
填空题高速铁路道岔从技术系列上，可以分为客专线系列（）、CN系列（）和CZ系列（）