培训员工有什么作用?

培训员工有什么作用?


相关考题:

员工培训有哪些作用?

评价中心的主要作用是( )。A.用于选拔员工B.用于员工素质培训C.用于培训诊断D.用于员工的品德培训E.用于员工技能发展

企业培训课程设计的原则是( )。A.流行什么,就培训什么B.最前沿是什么,就培训什么C.需要什么,就培训什么D.员工需求培训什么,就培训什么

企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么,就培训什么B:最前沿是什么,就培训什么C:需要什么,就培训什么D:员工需求培训什么,就培训什么

( )的主要作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”的基础上,决定企业采用什么样的方式方法,通过哪些有效的管理手段和途径切实保证员工培训开发的质量。A.员工培训开发的战略规划B.技术人员规划C.员工培训开发管理规划D.管理人员规划

作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划B:员工培训课程C:员工培训设计D:员工课程辅导

员工培训计划的作用。

培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?

培训系统有什么作用,与正式系统有什么区别?

培训员工有什么意义?

员工培训的含义是什么?

培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?

员工培训开发系统的子系统有()。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统

培训的目的主要是()。A、解决员工培训应达到的标准B、说明员工为什么要进行培训C、明确培训什么D、明确培训谁

员工入职培训的内容有()A、员工知识的培训B、员工技能的培训C、员工态度的培训D、管理实务的培训E、人际交往培训F、案例分析

关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划C、员工培训开发管理规划,即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划

加强员工培训对企业有什么重要意义?

员工持股信托有什么作用?

问答题加强员工培训对企业有什么重要意义?

问答题培训系统有什么作用,与正式系统有什么区别?

问答题培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?

多选题员工入职培训的内容有()A员工知识的培训B员工技能的培训C员工态度的培训D管理实务的培训E人际交往培训F案例分析

问答题培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?

问答题海尔新员工培训有什么特色?

单选题关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B员工培训开发的战略规划,即全局性规划C员工培训开发管理规划,即全局性规划D员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

单选题培训的目的主要是()。A解决员工培训应达到的标准B说明员工为什么要进行培训C明确培训什么D明确培训谁