将组织概述作为组织初始的自我评价，当从中识别出问题时，就可以（）A、判定实施时机不对B、改用其他管理模式C、直接制订改进计划D、重新聘请专家评审
将组织概述作为组织初始的自我评价，当从中识别出问题时，就可以（）
- A、判定实施时机不对
- B、改用其他管理模式
- C、直接制订改进计划
- D、重新聘请专家评审
相关考题：
该改进组织使用PDCA循环,其中实施阶段的主要任务是( )。A.制定目标B.制订计划书SXB 该改进组织使用PDCA循环，其中实施阶段的主要任务是（ ）。A.制定目标B.制订计划书C.按计划对策实施D.总结结果，实施标准化
PDCA管理模式描述正确的有（ ） 。A、PDCA指的是计划、实施、检查和改进 B、方针是职业健康安全与环境管理的宗旨与核心 C、计划包括3个体系要素 D、检查和纠正措施包括5个要素 E、管理评审是由组织的最高管理者进行的评审活动
0PM3运作周期包括（）A：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进B：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进，重复此过程C：准备评估，制订改进计划，实施评估，实施改进，优化此过程D：准备评估，制订改进计划》实施评估，实施改进，重复此过程
资质认定部门或者其委托的专业技术评价机构组织现场技术评审时，应指派（ ）名以上与技术评审内容相适应的评审员组成评审组，并确定组长。必要时可以聘请相关技术专家参加技术评审。A、2B、3C、4D、5
BIQ升级推进步骤为（）。A、课件开发→组织分工→方案策划→计划实施→内部评审→公司评级B、课件开发→组织分工→方案策划→内部评审→计划实施→公司评级C、方案策划→课件开发→组织分工→内部评审→计划实施→公司评级D、课件开发→方案策划→组织分工→内部评审→计划实施→公司评级
多选题外部专家进行工作分析的优点包括（）。A聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用B聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用C外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会更加客观、可信D外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验
单选题（ ）和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。A第一方审核B第二方审核C多方审核D内部审核