当QC小组成员发生严重分歧时,应()A、鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B、收集数据以帮助决策C、小组内尽快投票决定D、寻求小组外部力量解决

当QC小组成员发生严重分歧时,应()

  • A、鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧
  • B、收集数据以帮助决策
  • C、小组内尽快投票决定
  • D、寻求小组外部力量解决

相关考题:

解决企业难题的尖刀是() A.销售小组B.战略小组C.财务小组D.QC小组

减少组员对小组依赖采取的方法有:A、总结他们在组内的收获B、与成员讨论为什么不再需要小组C、运用学到的方法和技巧解决实际问题D、减少小组聚会的频率E、鼓励小组成员参与小组以外的活动

当QC小组成员发生严重分歧时,应优先考虑()。 A.鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B.小组内尽快投票决定C.通过沟通,消除分歧达成一致

()是QC小组活动最基层的推进者,是QC小组的核心人物。 A、QC小组全体成员B、上级主管部门C、QC小组组长D、企业领导者

在QC小组的组织项目评审中,评审内容有( )。A. QC小组成员对QC小组活动程序的了解情况B. QC小组成员对方法、工具的了解情况C.每一阶段的活动能否按计划完成D.要按有关规定进行小组登记和课题登记E.小组活动时,小组成员的出勤情况

企业管理者对QC小组活动给予具体指导的内容不包括( )。A.对各个小组的选题给予关注B.亲自参与QC小组活动,以身作则C.在小组开展活动时,当好参谋D.在QC小组活动取得成果时,应及时听取其成果报告,并给予具体的评价和鼓励

评审QC小组成员对方法和工具的了解情况是为了审核QC小组的( )情况。A.组织 B.教育 C活动记录 D.成果巩固

QC小组组长的基本职责是( )。 A.与有关领导沟通 B.选择QC小组成员 C.组织领导QC小组有效地展开活动 D.抓好QC小组的质量教育

( )是QC小组活动的最基层的推进者,是QC小组的核心人物。A. QC小组全体成员 B.上级主管部门C. QC小组组长 D.企业领导者

在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。A:鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变B:肯定组员的实力,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定C:增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难D:安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难E:寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化

下列选项中关于企业中小组的类型表述正确的是()。A:职业规划小组是成长小组B:支持小组鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题C:治疗小组促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式D:教育小组主目标是协助成员改善个人问题,注重改变、治疗与恢复E:兴趣小组主要是为了丰富职工的休闲生活

关于企业中小组的类型,下列表述正确的有(  )。A.兴趣小组能增强企业的凝聚力和协调企业内容职工的关系B.职业规划小组和技术革新改造小组属于成长小组C.支持小组鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题D.教育小组鼓励小组成员相互学习、相互促进E.治疗小组促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式

下列选项中关于企业中小组的类型表述正确的是( )。A.职业规划小组是成长小组B.支持小组鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题C.治疗小组促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式D.教育小组主目标是协助成员改善个人问题,注重改变、治疗与恢复E.兴趣小组主要是为了丰富职工的休闲生活

当QC小组成员发生严重分歧时,应().A、鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B、收集数据以帮助决策C、小组内尽快投票决定

以下哪项会导致小组成员的生产力最低?()A、高小组凝聚力,低组织目标认同B、低小组凝聚力,中等的组织目标认同C、小组内较高的多样性以及适度的分歧D、较弱的领导力以及对组织目标较强的承诺

QC小组的核心人物是()。A、课题长;B、组长;C、小组成员D、小组顾问

课题必须落在开发、研制什么新产品、新服务、新业务、新方法等方面,这属于下列哪种类型的QC小组命名()A、创新型小组;B、问题解决型QC小组;C、管理型QC小组;D、服务型QC小组

当QC小组成员发生严重分歧时,应优先考虑()A、鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B、通过沟通,消除分歧达成一致C、小组内尽快投票决定D、寻求小组外部力量解决

在妇女小组工作中,不属于发展性小组特点的是()。A、通过小组活动帮助其成员学会自我管理、自我教育B、发展性小组成员的资源和对抗环境压力的力量C、发挥个人的社会功能,促进小组成员的自我成长D、促使小组成员依靠其他成员为自己解决问题E、帮助组员预防个人产生违反社会常规的价值观和行为

在上题的案例中,为了进一步帮助这些下岗女工,社会工作者又为下岗女工们建立了小组,使她们利用小组成员之间的互动力量自己解决问题,发挥自己的潜能和树立起信心,互相支持。这样的小组一般是()。A、发展性小组B、支持性小组C、预防性小组D、治疗性小组

王某由于自己的女儿患有唇裂病,为了帮助更多的唇裂儿童,王某以自己女儿的名义成 立了互助小组,帮助小组中的唇裂儿童治疗疾病,并使成员间互相鼓励,共同面对困难。这种小组属于()。A、教育小组B、成长小组C、治疗小组D、支持小组

()部门每年要对QC小组进行一次重新确认登记,对停止活动持续半年的QC小组予以注销。小组成员发生变更时QC小组应到质量管理部门备案。A、采购B、质量管理C、生产

通常情况下,工作者可采取的降低小组吸引力的方法是()A、与小组成员讨论为什么不再需要小组B、减少小组聚会的频率C、鼓励小组成员参加小组以外的活动D、鼓励成员用学到的方法解决实际问题E、引导并指出成员已经得到其期望在小组中获得的成长

单选题王某由于自己的女儿患有唇裂病,为了帮助更多的唇裂儿童,王某以自己女儿的名义成 立了互助小组,帮助小组中的唇裂儿童治疗疾病,并使成员间互相鼓励,共同面对困难。这种小组属于()。A教育小组B成长小组C治疗小组D支持小组

多选题在QC小组的组织项目评审中,评审内容有(  )。AQC小组成员对QC小组活动程序的了解情况BQC小组成员对方法、工具的了解情况C每一阶段的活动能否按计划完成D要按有关规定进行小组登记和课题登记E小组活动时,小组成员的出勤情况

多选题下列选项中关于企业中小组的类型表述正确的是()。A职业规划小组是成长小组B支持小组鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题C治疗小组促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式D教育小组主要目标是协助成员改善个人问题,注重改变、治疗与恢复E兴趣小组主要是为了丰富职工的体闲生活

多选题在小组工作的结束阶段,社工应该协助组员保持已经改变了的行为,并将小组中获得成长经验运用到日常生活中,为此,社工应该()A鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备B肯定组员的实习,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定C增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难D安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们在此期间遇到的困难E寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化