绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有( )。A．计件工资B．工作奖金C．利润分成，按利分红D．工资及奖金的兑现
“我们的医保资源分配采用医保额度与地区人口挂钩” 表明目前该案例中医疗保险采用( ) 结算方式。A. 服务项目B. 服务单元C. 总额预付D. 包干
绩效薪金制通常采用的方式有( )。A．计件工资B．工作奖金C．利润分成D．计时工资
医保关系中最重要最核心的问题是（）A、医疗保险基金的筹集方式B、医疗保险基金的保障项目C、医疗保险费用的支付方式D、医疗保险费用的分担方式
最为通常的医疗保险基金的缴纳方式是（）A、固定保障费金额B、按工龄或年龄缴费C、按区域或职业缴费D、与工资或收入挂钩
医疗保险基金的缴纳方式主要有（）A、固定保险费金额B、与工资挂钩C、与收入挂钩D、个人自愿缴纳
大多数国家普遍采取的医疗保险基金缴纳方式为（）A、固定保险费金额B、与工资挂钩C、与收入挂钩D、个人自愿缴纳
少儿医疗保险基金与连续参加少儿医疗保险的时间挂钩，不设立少儿医疗保险年度最高支付限额。
我国调控用人单位工资总额的方式有（）。A、工资总额包干B、工资指导线C、工效挂钩D、工资总额考核控制
工资子系统中变动数据的输入有什么特点？可采用哪些方式输入数据？
医疗保险费的缴纳方式包括（）。A、预付制B、与工资或收入挂钩制C、后付制D、固定保险费金额制E、工资制
产业投资基金的筹集方式不同于普通基金，通常采用方式（）A、 信誉承诺B、 合同承诺C、 资金承诺D、 资产承诺
企业工资费用的控制，通常采用相互联系的两个指标，它们是（）A、工资总额与劳动定额B、工资总额与编制定员C、工资总额与效益挂钩D、工资总额与平均工资
MCS-51与ADC接口通常可以采用的方式有（）。A、串行方式B、并行方式C、查询方式D、中断方式
问答题医疗保险基金的缴纳方式有哪些？通常采用的是与工资挂钩的方式，它的优点有哪些？
单选题最为通常的医疗保险基金的缴纳方式是（）A固定保障费金额B按工龄或年龄缴费C按区域或职业缴费D与工资或收入挂钩
多选题医疗保险费的缴纳方式包括（）A预付制B与工资或收入挂钩制C后付制D固定保险费金额制E工资制
多选题绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（ ）。A计件工资B工作奖金C工资及奖金的兑现D利润分成、按利分红
单选题大多数国家普遍采取的医疗保险基金缴纳方式为（）A固定保险费金额B与工资挂钩C与收入挂钩D个人自愿缴纳
多选题我国调控用人单位工资总额的方式有（）A工资总额包干B工资指导线C工效挂钩D工资总额考核控制
单选题医保关系中最重要最核心的问题是（）A医疗保险基金的筹集方式B医疗保险基金的保障项目C医疗保险费用的支付方式D医疗保险费用的分担方式
多选题医疗保险基金的缴纳方式主要有（）A固定保险费金额B与工资挂钩C与收入挂钩D个人自愿缴纳