销售人员选择的一般原则中（）是根据每个人的能力大小及特长安排合适的岗位。A、因事择人B、量才使用C、任人唯贤D、经济效益
销售人员选择的一般原则中（）是根据每个人的能力大小及特长安排合适的岗位。
- A、因事择人
- B、量才使用
- C、任人唯贤
- D、经济效益
相关考题：
（ ）是指在销售基金产品或者服务的过程中，应根据投资者的风险承受能力销售不同风险等级的基金产品或者服务，把合适的基金产品或者服务销售给合适的投资者。A.适当性管理原则B.专业规范原则C.投资者利益优先原则D.有效沟通原则
基金销售机构在销售基金和相关产品的过程中，应当坚持( )，注重根据投资人的风险承受能力销售不同风险等级的产品，把合适的产品销售给合适的基金投资人。A.专业胜任原则 B.投资人利益优先原则 C.避免受益人冲突原则 D.诚实守信原则
选择调节阀的依据哪条是不正确的（）。A、根据工艺条件，选择合适的调节阀的结构形式和材质B、根据工艺对象的特点，选择合适的流量特性。C、根据现场空间大小选择阀门尺寸D、根据阀杆受力大小，选择足够推力的执行机构。
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。A、因材施教B、量才使用C、因人设职
单选题船舶应急部署应根据（）等因素来安排每个人的岗位和职责。 Ⅰ．应急的性质； Ⅱ．船员的职务、特长、能力； Ⅲ．船员是否有相应的培训合格证书； Ⅳ．船员的心理素质。AⅠ～ⅣBⅠ～ⅢCⅡ～ⅣDⅠ，Ⅱ，Ⅳ
单选题行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。A因材施教B量才使用C因人设职
单选题基金销售机构在销售基金和相关产品的过程中，应当坚持（），注重根据投资人的风险承受能力销售不同风险等级的产，把合适的产品销售给合适的基金投资人。A风险匹配原则B适当性原则C审慎性原则D投资人利益优先原则
单选题销售经理的作用非常重要，除了给销售人员分配公共事务及定岗之外，还要进行上岗培训、考核等，在定岗之前，销售人员先向销售经理反馈各自的（ ）。A能力和性格B经验和能力C性格和绩效D性格和特长