根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做（）原则。A、能力合理安排B、能力阈限C、能力发挥D、能力互补
根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做（）原则。
- A、能力合理安排
- B、能力阈限
- C、能力发挥
- D、能力互补
相关考题：
在组织活动中应用能力差异概念,主要应考虑个体的能力与工作任务要求如何匹配,这也是现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中,可以考虑以下原则()。 A、能力阈限原则B、能力合理安排原则C、能力相对原则D、能力互补原则
下列说法错误的是( )。A:为了完成各项项目管理工作，建设项目业主必须组建与建设项目的管理相适应的部门和机构B:为了完成各项项目管理工作，必须拥有专业齐全的项目管理人员C:为了完成各项项目管理工作，应该采用科学的项目管理方法D:为了完成各项项目管理工作，必须拥有强势的经济实力
一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（ ）。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好的完成一项工作任务D、能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务
一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（）。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好地完成一项工作任务D、能出色地完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务
幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标，对幼儿各项工作和对各类人员规定出必须遵守的行为准则和工作规程。通过规章制度的建立和执行，使管理工作（），保证完成幼儿园的工作任务。A、信息化B、程序化C、规范化D、科学化
关于法人承保基本原则描述正确的是（）。A、报价前置原则。根据风险评估，合理报价B、流程管理原则。法人承保人作业员必须严格按照规定的流程完成工作，不得随意改变顺序C、制度管理原则。法人承保作业流程均有相应的作业规范和制度文件，作业人员按照规范和制度文件严格执行D、时效管理原则。遵循及时性原则，合理安排作业人员，保证法人承保时效
项目团队成员进行工作纪律考核的目的是（）。A、为团队工作任务的完成提供保障B、为了保证项目进度计划的顺利完成C、为了消除和纠正项目工作质量方面的问题D、为了促使成员尽量降低费用支出，保证项目尽可能在规定的费用预算计划内完成项目工作
单选题一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（ ）。A在别人的指导下能完成部分工作任务B能独立完成部分工作任务C能较快较好的完成一项工作任务D能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E能独立完成一项工作任务
多选题关于法人承保基本原则描述正确的是（）。A报价前置原则。根据风险评估，合理报价B流程管理原则。法人承保人作业员必须严格按照规定的流程完成工作，不得随意改变顺序C制度管理原则。法人承保作业流程均有相应的作业规范和制度文件，作业人员按照规范和制度文件严格执行D时效管理原则。遵循及时性原则，合理安排作业人员，保证法人承保时效
单选题为了保证一项工作任务的圆满完成，在尚未行动之前，必须挑选合适的人员和做好物资准备，这属于（）。A反馈控制B直接控制C间接控制D预先控制