根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据。

根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据。


相关考题:

《中国石化全员安全行为规范》规定,安全观察可以代替安全检查,除严重违章或可能造成重大后果的不安全行为外,观察结果不作为安全处罚的依据。() 此题为判断题(对,错)。

安全观察可以替代传统的安全检查,其结果应作为处罚的依据。() 此题为判断题(对,错)。

HSE观察主要包括()和()。应填写观察卡,由安全监管部门进行统计、分析,分析结果每季度进行通报和分享。 A、现场检查B、现场观察C、与被观察者沟通D、现场考试

HSE管理体系标准是制定HSE管理体系的基本框架,它规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的()要素,其作用是帮助公司和公司的相关方建立HSE管理体系,实现健康、安全与环境管理目标。 A、关键B、主要C、次要D、必需

根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》,制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求:厂领导、副总师每月不少于();科室负责人、工区领导和管理人员每月不少于();班组长每周不少于()。

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。

HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指()A、工作安全分析B、安全经验分享C、作业许可D、个人安全行动计划E、安全观察与沟通F、属地管理

安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据。

下面关于安全观察与沟通说法不正确的是()A、安全观察既要识别不安全行为或状态,也要识别安全行为或状态B、各级管理者均应开展安全观察与沟通,不可由下属代替C、观察到的所有不安全行为和状态应立即采取行动D、安全观察可替代传统安全检查,其结果不作为处罚的依据

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察与沟通内容包括以下七个方面:()、()、个人防护装备、工具和设备、规程、人体工效学、环境整洁。

根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》,有计划的HSE观察与沟通不宜由()进行,通常由有()关系的人员2~3人组成HSE观察小组;随机的HSE观察与沟通可由()或多人执行。

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求:厂领导、副总师每月不少于两次;班组长每周不少于一次。

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:对于HSE观察与沟通反映出的问题,按照()的原则整改落实。

根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些?

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:不安全状态是指可能导致人员伤害或其他事故的物(设备设施和环境)的状态。

吐哈油田甲醇厂工作循环分析管理规定中JCA代表的意思是指()。A、工作前安全分析B、工作循环分析C、安全观察与沟通D、投用前安全检查

HSE观察与沟通的六步法是()、()、()、()、()、()。

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限,观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。

HSE观察与沟通的方法(六步法):观察、表扬、讨论、沟通、启发、()。A、纠正B、协商C、通报D、感谢

HSE观察与沟通分为有()和()两种形式。HSE观察与沟通计划至少应包括以下内容:观察内容、观察的区域、观察与沟通日程安排以及观察与沟通报告的要求。

有计划的HSE观察与沟通不宜由()进行。A、单人B、两人C、三人D、团队

HSE观察:对一名正在工作的人员观察()以上,以确认有关任务是否在安全地执行,即为HSE观察。A、10秒以上B、20秒以上C、30秒以上D、60秒以上

()是HSE体系持续改进的主要途径。A、安全观察B、自主管理C、安全观察与沟通D、安全沟通

下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用()。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门

多选题HSE体系推进目前的做法有()。A安全观察与沟通B安全目视化管理C个人安全行动计划D启动前安全检查

单选题HSE观察与沟通的方法(六步法):观察、表扬、讨论、沟通、启发、()。A纠正B协商C通报D感谢

多选题HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指()A工作安全分析B安全经验分享C作业许可D个人安全行动计划E安全观察与沟通F属地管理