在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和()水平是否符合计划的要求。A、工资总额B、平均工资C、工时定额

在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和()水平是否符合计划的要求。

  • A、工资总额
  • B、平均工资
  • C、工时定额

相关考题:

下列指标中哪些属于数量指标() A 、总产值B 、劳动生产率C 、工厂数D 、职工人数E、平均工资

严禁客运车辆严重超员,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“客运车辆严重超员”,是指:( ) A超过核定载客人数50%及以上的违章行为B超过核定载客人数40%及以上的违章行为C超过核定载客人数30%及以上的违章行为D超过核定载客人数20%及以上的违章行为

小型微利企业从业人数包含()。 A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工C建立劳动关系的职工D接受的劳动派遣用工

把职工人数纳入国民经济计划实行统一管理,劳动工资计划包括职工人数、工资总额和劳动生产率三项内容,均为( )指标。A.经济性B.地域性C.指令性D.指示性

封闭式基金募集期限届满时,满足()的条件下,可聘请法定机构验资,在收到验资报告10日内,办理基金备案手续。A:基金份额总额达到核定规模90%以上B:基金份额持有人人数达到200人以上C:基金份额总额达到核定规模80%以上D:基金份额持有人人数达到100人以上

我国企业在核定定员人数时,传统核定方法包括(  )。A.按劳动效率定员B.按设备定员C.按岗位定员D.按比例定员E.按组织机构、职责范围和业务分工定员

在采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是(  )A.核定各岗位的工作任务量B.核定各岗位的名称C.核定各岗位的职责D.核定各岗位的权限

按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。A:工时总额B:劳动总时间C:劳动定额D:工作量E:工人总数

按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据(  )来计算人员数量的方法。A.工时总额B.劳动总时间C.劳动定额D.工作量E.工人总数

要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制,只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内,人力社保部门才能按编制录用、聘用(),财政部门才能按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

反映劳动争议严重程度的指标是()。A、每千名职工劳动争议件数B、平均每件劳动争议人数C、每千名女职工劳动争议数D、每千名职工劳动争议人次数

反映劳动争议普遍程度的指标是()。A、每千职工劳动争议件数B、平均每件劳动争议人数(件数)C、每千名女职工劳动争议数D、某项争议件数占争议总件数的比重

人社部门按编制录用、聘用(),财政部门按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。

旅馆招聘员工时,超过核定的《旅馆人员编制与工资总额申请表》时,应采取()措施A、向区域申请B、区域向公司申请C、公司审批D、向劳动行政主管部门申请

私募基金的投资者人数应如何核定?

劳动定员必须以()为基础。A、职工人数;B、劳动定额;C、工资水平。

关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

卧铺客车核定载客人数时,每个座位核定1人,每个铺位也核定1人。

企业劳动计划是根据()制定的。A、劳动定员B、职工人数C、工资总额

问答题私募基金的投资者人数应如何核定?

单选题人社部门按编制录用、聘用(),财政部门按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A核定工资、核拨经费B调配人员、核定工资C评定职称、核拨经费

单选题关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。A指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法B换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数C职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

单选题劳动定员必须以()为基础。A职工人数;B劳动定额;C工资水平。

单选题采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是()。A核定各岗位的工作任务量B核定各岗位的工作效率C核定各岗位的工作质量D核定各岗位的现有人员编制

判断题只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。A对B错

单选题反映劳动争议严重程度的指标是()。A每千名职工劳动争议件数B平均每件劳动争议人数C每千名女职工劳动争议数D每千名职工劳动争议人次数