公共服务提供手段的考评需要有一套政府公共管理的绩效评估制度和（）制度。A、问责B、奖励C、评议D、听证
公共服务提供手段的考评需要有一套政府公共管理的绩效评估制度和（）制度。
- A、问责
- B、奖励
- C、评议
- D、听证
相关考题：
67 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D 政府绩效评估不是强调以结果为本
关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为：评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清
公共财政配置社会资源的机制和手段主要有( )。A．根据政府职能的动态变化确定社会公共需要的基本范围B．优化财政收入结构C．为公共工程提供必要的资金保障D．通过政府直接投资、财政贴息、税收优惠等方式，引导和调节社会投资方向，提高社会整体投资效率E．通过实行部门预算制度、建立国库集中收付制度和绩效评价制度等体制、机制改革，提高财政自身管理和运营效率
以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。A、效率B、能力C、服务质量D、公共责任E、社会公众满意程度
构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化B、政府部门绩效评估的多元化主体C、绩效评估方法的多元化D、政府部门不愿意接受绩效评估
公共事业管理体制的基本构成要素，主要有（）A、公共产品生产和服务提供者的法律地位B、公共产品和服务的供给范围C、提供公共产品和服务的组织形式D、公共事业管理机构的权限和设置E、调节、控制手段和监督方式
多选题绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A绩效评估有助于实现人人平等B绩效评估有助于实现和落实政府的责任C绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
多选题公共事业管理体制的基本构成要素，主要有（）A公共产品生产和服务提供者的法律地位B公共产品和服务的供给范围C提供公共产品和服务的组织形式D公共事业管理机构的权限和设置E调节、控制手段和监督方式
单选题以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。A政府绩效评估是一种以结果为本的控制B政府绩效评估是一种新的公共责任机制C政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心