下列支出中，应通过“应付福利费”科目核算的有( )。A．医护人员的工资B．建造职工浴室的支出C．购建职工宿舍的支出D．职工浴室人员的工资E．职工生活困难补助
企业的法定公益金可用于()A、购建集体福利设施B、发放职工奖金C、发给职工住房补贴D、弥补应付福利费不足
“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（ ）。A. 职工集体福利设施B. 职工津贴C. 企业福利部门人员工资D. 职工生活困难补助
法定公益金，主要用于职工福利费支出。 ( )A．正确B．错误
下列各项中，属于法定公益金用途的是（ ）。A．弥补亏损B．转增资本C．支付职工生活困难补助D．兴建职工集体福利设施
下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。A．职工医药费支出B．企业医务人员工资C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金D．职工集体福利设施支出
下列各项中，按现行会计制度规定只能用于职工集体福利设施支出的是（ ）。A．法定公益金B．法定盈余公积C．应付福利费D．任意盈余公积
“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（ ）。A、职工集体福利设施B、职工津贴C、企业福利部门人员工资D、职工生活困难补助
企业福利费支出包括（）。A、集体福利事业补贴B、职工文娱体育宣传费C、集体福利设施费D、职工生活困难补助费E、职工探亲路费补贴
应付福利费可以用于（）A、支付职工的医药费B、建造职工集体福利设施C、支付医护人员的工资D、发放职工生活困难补助E、代付个人所得税
法定公益金主要用于（）。A、增加资本B、职工集体福利设施C、弥补亏损D、发放职工困难补助
被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是（）。A、职工福利费B、公益金C、工资D、奖金
（）主要用于职工住宅等集体福利设施支出。A、法定盈余公积金B、任意盈余公积金C、法定公益金D、资本公积金
应付福利费可以用于（）。A、支付职工的医药费B、建造职工集体福利设施C、支付医护人员的工资D、发放职工生活困难补助E、发放职工住房困难补助
（）体现了职工参与企业利润分配的正当要求。A、职工取得工资收入B、职工取得职工福利费C、企业发放奖金D、企业提取公益金
职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。A、2%B、1.50%C、5%D、14%
下列属于法定公益金用途的是（）。A、弥补亏损B、转增资本C、报销职工医药费D、改善职工集体福利设施支出
单选题（）体现了职工参与企业利润分配的正当要求。A职工取得工资收入B职工取得职工福利费C企业发放奖金D企业提取公益金
单选题主要用于职工集体福利设施支出，如兴建职工宿舍、职工俱乐部的是（）。A职工福利费B公益金C工资D奖金
判断题法定公益金，主要用于职工福利费支出。A对B错
单选题（）主要用于职工住宅等集体福利设施支出。A法定盈余公积金B任意盈余公积金C法定公益金D资本公积金
多选题应付福利费可以用于（）。A支付职工的医药费B建造职工集体福利设施C支付医护人员的工资D发放职工生活困难补助E发放职工住房困难补助
单选题被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是（）。A职工福利费B公益金C工资D奖金
单选题企业的法定公益金可用于（）A购建集体福利设施B发放职工奖金C发给职工住房补贴D弥补应付福利费不足
多选题企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）A职工的医药费B医务人员的工资C职工生活困难补助D发放职工的奖金E建设职工集体福利设施
单选题法定公益金主要用于（）。A增加资本B职工集体福利设施C弥补亏损D发放职工困难补助