下列各项支出，应计入企业职工福利费支出的有（ ）。A．职工医疗费B．退休人员医疗费C．医护人员工资D．职工生活困难补助
下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()A、从成本费用中提取的应付福利费B、支付职工生活困难补助费C、支付职工浴室管理人员的工资D、计提职工教育经费
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目
下列支出中,应通过“应付福利费”科目核算的有（ ）。A．医护人员的工资B．建造职工浴室的支出C．购建职工宿舍的支出D．职工浴室人员的工资E．职工生活困难补助
下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。A．职工医药费支出B．企业医务人员工资C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金D．职工集体福利设施支出
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
企业按医务人员工资的14%提取职工福利费时，应借记的会计科目是（ ）。A．应付福利费B．营业费用C．管理费用D．营业外支出
下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金
下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A.支付临时工的工资B.提供给职工配偶、子女福利费C.向职工发放的防暑降温费D.职工出差报销的差旅费