企业妨碍工会代表职工行使民主权利，工会该怎么办？
企业妨碍工会代表职工行使民主权利，工会该怎么办？
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违反《工会法》由县级以上人民政府责令改正、依法处理违法行为有哪几种?()A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D、无正当理由拒绝平等协商的
根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的D、非法撤销、合并工会组织的
根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。A、行政企业工会委B、职工企业行政企业工会委员会C、职工法人工会D、员工法人工会
违反《工会法》规定，有下列（）情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。A、妨碍工会组织职工依法行使民主权利B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理D、无正当理由拒绝进行平等协商的
单选题集体合同通常由（）签订A工会代表职工与企业B工会与企业C全体职工与企业D全体职工与工会