自治区明确规定，实现企业离休干部离休费与（）的平衡，并建立（）机制。A、在职同职级人员的工资B、同步增长C、行政机关同职级离休干部离休费D、逐年增长
自治区明确规定，实现企业离休干部离休费与（）的平衡，并建立（）机制。
- A、在职同职级人员的工资
- B、同步增长
- C、行政机关同职级离休干部离休费
- D、逐年增长
相关考题：
对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A、企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放B、尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放C、同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
离休费保障机制的基本要求是什么（）？A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障
下列哪些符合企业离休干部离休费的规定？（）A、企业离休干部离休费，凡参加基本养老保险统筹的，由社会保险经办机构按时足额支付，并实行社会化发放；B、尚未参加养老保险统筹的，由所在单位负责发放；C、所在单位确有困难的，由主管部门协调解决；D、凡离休干部的离休费都由当地财政负担。
多选题对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放B尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放C同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放