事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,不应确定为间接原因的是()。A、操作工操作不当B、储存设施不安全C、作业场所过于狭窄D、劳动组织不合理

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,不应确定为间接原因的是()。

  • A、操作工操作不当
  • B、储存设施不安全
  • C、作业场所过于狭窄
  • D、劳动组织不合理

相关考题:

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析() 此题为判断题(对,错)。

对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。 A、主观原因B、客观原因C、间接原因D、诱导原因

进行事故原因分析的步骤有__。 A.整理和阅读调查材料B.分析伤害方式C.分析确定事故的直接原因D.分析确定事故的间接原因E.确定事故的责任者

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故的发生。

事故发生的直接原因和间接原因有哪些?

根据事故调查的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故的()和领导责任者

事故的直接原因,是指直接导致事故发生的原因。事故的间接原因,是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。事故的主要原因,是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

按照《特种设备事故和调查处理规定》的要求,事故调查组应当查明引发事故的直接原因,并根据对事故发生的影响程度认定事故发生的()A、直接原因B、间接原因C、主要原因D、次要原因

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A、操作工操作不当B、劳动组织不合理C、作业场所过于狭窄

南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A、劳动组织不合理B、操作工操作不当C、作业场所过于狭窄D、储存设施不安全

进行事故原因分析包括以下哪些步骤()。A、整理和阅读调查材料B、分析伤害方式C、分析确定事故的直接原因D、分析确定事故的间接原因E、确定事故的责任者

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

事故原因分析包括分析事故的()A、直接原因B、管理原因C、技术原因D、主要原因E、间接原因

事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故发生。

问答题什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

问答题1.分析引起此次事故的直接原因和间接原因。

多选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,不应确定为间接原因的是()。A操作工操作不当B储存设施不安全C作业场所过于狭窄D劳动组织不合理

单选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A操作工操作不当B劳动组织不合理C作业场所过于狭窄

多选题事故原因分析包括分析事故的()A直接原因B管理原因C技术原因D主要原因E间接原因

问答题分析该起事故发生的直接原因和间接原因。

问答题分析该起事故的间接原因和直接原因。

多选题进行事故原因分析包括以下哪些步骤()。A整理和阅读调查材料B分析伤害方式C分析确定事故的直接原因D分析确定事故的间接原因E确定事故的责任者

问答题分析事故的直接原因和间接原因。

单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因