国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()等方面的作用。A、行业引导B、服务规范C、市场监管D、行业管理

国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()等方面的作用。

  • A、行业引导
  • B、服务规范
  • C、市场监管
  • D、行业管理

相关考题:

公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。A.电子化B.信息化C.网络化D.标准化

国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()等方面的作用。A.行业引导B.服务规范C.市场监管D.行业管理

公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

办税服务厅标准化建设包括()。A、硬件管理标准化、公开服务标准化B、接待服务标准化、C、办事质量标准化D、服务方式标准化E、窗口管理标准化

加强和改进财产保险理赔服务质量的工作措施有( )A、加强制度化建设,形成有效的理赔流程管控B、推进标准化建设,切实提升理赔服务效率和水平C、加大信息化建设,有效增强理赔服务能力D、健全透明化建设,有效发挥社会各界对理赔服务的监督作用

人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥,人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位,主要因为()。A、统一规范的人力资源市场尚未真正建立,人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制B、人才服务机构的服务质量不高,面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。C、人才服务机构的服务效率不高,服务方式单一,服务的自主性与自助性较弱D、人力资源市场监管不到位,市场主体的行为缺乏有效规制

公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。A、电子化B、信息化C、网络化D、标准化

《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()。A、公共人力资源服务机构B、盈利型人力资源服务机构C、经营性人力资源服务机构D、服务型人力资源服务机构

下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是()。A、骨干企业培育计划B、标准化建设行动C、“互联网”+人力资源服务行动D、诚信主题创建行动

依据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则有()。A、标准化B、合法C、公平D、诚实信用

办税服务厅标准化建设包括()。A、硬件管理标准化、公开服务标准化B、接待服务标准化、窗口管理标准化C、办事质量标准化D、服务方式标准化

下列哪些不是龙岗区积极搭建人力资源服务平台的措施()。A、设立政府背景的人力资源服务机构B、引进具有品牌影响力人力资源服务机构C、推进国家级人力资源服务产业园建设D、集聚一批本土优质人才中介服务机构

依据江苏省相关规定,对列入国家和省服务业标准计划的人力资源服务业标准化项目给予的优惠措施是()。A、税收减免B、一次性补助C、贷款贴息D、租金减免

人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,服务台账应当保存1年以上。

依据江苏省相关规定,制定人力资源公共服务信息化发展规划,加快人力资源信息公共服务网络建设,需要遵循的要求有()。A、服务专业化B、数据网络化C、流程自动化D、管理标准化

下列不属于江苏省人力资源服务业“四大工程”的是()。A、“333”高层次人才培养工程B、人力资源服务业高端人才培育工程C、人力资源服务产业园区建设工程D、人力资源服务业标准化建设工程

关于引进海外优秀人才的说法,正确的是()。A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作

旅行社的旅游服务能力分析包括对()的分析。A、流程化与标准化B、服务设施质量C、接待服务能力D、人力资源状况E、旅游服务质量

多选题国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()等方面的作用。A行业引导B服务规范C市场监管D行业管理

多选题根据《人力资源市场暂行条例》,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()、()、()等方面的作用。A行业引导B服务规范C市场监管

填空题公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

填空题人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

单选题公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。A电子化B信息化C网络化D标准化

填空题国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

多选题旅行社的旅游服务能力分析包括对()的分析。A流程化与标准化B服务设施质量C接待服务能力D人力资源状况E旅游服务质量