公共人力资源服务机构应当加强()建设，不断提高服务质量和效率。A.电子化B.信息化C.网络化D.标准化

公共人力资源服务机构应当加强()建设，不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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在行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”建设的同时要加强()和()，建立运行执法信息平台，提升执法水平和效率。A.行政执法信息化建设B.行政执法网络化建设C.信息共享D.信息通用
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以下哪项不是电子商务中物流的特点()。 A.信息化B. 网络化C. 自动化D. 电子化
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用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。 A.公开B.公平C.公正D.公共
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《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构
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关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是( )。A.公共就业服务机构向劳动者和用人单位提供职业指导服务B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
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关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是（ ）。A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
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发展电子邮政的含义是()。A.运用信息技术开创新型邮政业务B.邮政生产和经营活动全面电子化、信息化和网络化C.邮政的生产管理电子化D.邮政企业生产运营电子化、信息化E.邮政传统业务的电子化
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电子化人力资源管理能够适应网络化、信息化、知识化和全球化，已成为当今人力资源管理领域的一个重要发展趋势。
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制造系统的信息化包括（）。A．数字化B．虚拟化C．网络化D．电子化
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