医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分不清零。

医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分不清零。


相关考题:

“青年文明号”实行()。A.终身制B.年度考核C.每两年考核一次D.每三年考核一次

外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每()自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。 A.一个B.两个C.三个D.五个

医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为( )分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。 A、100B、12C、50D、10

深圳医疗保险政策所说的医保年度是指什么时候?如何划分?现在属于2013年医保年度,还是2014年医保年度?

"青年文明号"实行()。A、终身制B、年度考核C、每三年考核一次

图书出版单位实行年度核验制度,年度核验每两年进行一次。

医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,符合下列情况之一的,一次扣2分。()A、处方、病历等记录不真实、不完整、不规范或无法辨认的B、对未列入医疗保险支付范围属个人自费的医疗费用,不履行告知义务,被参保人员投诉的C、因服务质量、服务态度等原因造成不良社会影响,被参保人员投诉的;D、由于工作疏漏,造成医疗保险基金损失金额在2000元以下的。

如果医保医师更换执业地点,在新执业地点进行医保医师审核之前,首先要进行哪个步骤?()A、重新参加医保医师培训考核B、在原执业地点地纬系统中注销原医保医师资格C、在新执业地点地纬系统中提交最新的医保医师信息D、医保医师年度积分清零

根据《郴州市2017年度乡镇(街道)综治工作(平安创建)考评办法》规定,考评实行百分制,其分值是怎样构成的?

外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每三个自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。累计期满后,全部基本积分将自动清零,不再向后累加

下列关于客户积分期限说法正确的有()A、基本积分从客户开卡日起计算B、每两个自然年为一个累计期C、累计期内的基本积分可以跨年度累加D、累计期满后,全部基本积分将自动清零,不再向后累加

外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每()自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。A、一个B、两个C、三个D、五个

医保医师管理应遵循()A、签署医保医师服务协议,按协议规范医疗B、获得处方权或离职后均应至医保办备案C、积极参与医保业务培训D、协议年度内的医疗服务行为实行积分累计

《浙江省医保医师服务协议》采用年度积分累计考核制,每年总分为()A、6分B、12分C、18分D、24分

一个自然年度内,医保医师累计扣分满9分的,如何处罚?

医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为10分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。

不配合医疗保险经办机构监督检查的,无正当理由拒绝在医疗保险经办机构监督检查等文书上签署意见的,医保医师年度积分一次扣()分。A、2B、4C、6D、12

市、区县医疗保险经办机构于次年按病种结算分值对各定点医疗机构进行年度结算。年度结算分别按照以下公式计算:  年度分值单价=调整后的年度病种分值支出预算总额÷各定点医疗机构年度病种结算分值总和  年度分值结算额=年度分值单价×该定点医疗机构年度病种结算分值总和×95%

从2007年1月1日起,积分以自然年为计算单位,()为一周期,滚动清零,每年12月31日执行。即客户第一年获得的年度总积分在第三年末的仍未兑换积分余额,将在第三年年末清零,先积分先扣除。A、一年;B、二年;C、三年;D、四年;

导游人员记分办法实行年度10分制。导游人员10分分值被扣完后,则由旅游行政管理部门吊销(扣留)其导游证。

协议医师实施年度总分管理,每个医保年度按()管理。A、3分B、6分C、9分D、12分

问答题深圳医疗保险政策所说的医保年度是指什么时候?如何划分?现在属于2013年医保年度,还是2014年医保年度?

判断题外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每三个自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。累计期满后,全部基本积分将自动清零,不再向后累加A对B错

单选题"青年文明号"实行()。A终身制B年度考核C每三年考核一次

多选题导游人员计分方法实行年度10分制。导游人员通过年审后,年审单位应(  )。A累计其遗留分值B保留其遗留分值C核销其遗留分值D重新输入初始分值10分

单选题协议医师实施年度总分管理,每个医保年度按()管理。A3分B6分C9分D12分

多选题下列关于客户积分期限说法正确的有()A基本积分从客户开卡日起计算B每两个自然年为一个累计期C累计期内的基本积分可以跨年度累加D累计期满后,全部基本积分将自动清零,不再向后累加