事业单位工作人员退休年龄怎么确定?

事业单位工作人员退休年龄怎么确定?


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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为____等次。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?

当前,公益事业单位工作人员整体待遇偏低,以至于人才流失率居高不下,对此,你怎么看?

《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()A、不能确定为优秀等次B、不得确定为基本合格及以上等次C、不得确定为合格及以上等次D、不合格

机关事业单位工作人员退休时,养老保险缴费截止时间是()。A、本人在职工资停止发放的当月B、本人在职工资停止发放的次月C、本人到达国家和省规定的退休年龄的当月D、本人到达国家和省规定的退休年龄的次月

工会专职工作人员的人数由()与企业、事业单位协商确定。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次。()A、优秀B、合格C、合格及以上D、基本合格及以上

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行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制,确定工作人员是否具备相应的资格和能力。

事业单位工作人员提出订立聘用至退休的合同的,需在单位连续工作满10年,且距法定退休年龄的年限为,()。A、不足2年B、不足3年C、不足5年D、不足10年

事业单位工作人员参加收入分配制度改革的职务如何确定?

机关事业单位工作人员退休年龄有什么规定?

经批准延长退休年龄的机关事业单位工作人员,年满()岁时仍继续工作的,个人可选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费。A、60B、65C、70

工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定

职工接近退休年龄劳动合同到期怎么办?

基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定.

基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位()。A、协商确定B、指定C、规定

基层工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定

下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A、10,5B、10,10C、15,5D、15,10

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同.A、10B、15C、5D、3

问答题机关事业单位工作人员退休时的职业年金怎么计算?

多选题机关事业单位工作人员领取机关事业单位养老保险待遇,需要满足以下哪几个条件?()A缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年B达到国家规定的退休年龄或退休条件C经批准退休D工龄满25年

单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()A不能确定为优秀等次B不得确定为基本合格及以上等次C不得确定为合格及以上等次D不合格

问答题机关事业单位工作人员退休时的个人账户养老金是怎么算的?