下列关于改进医疗卫生人才评价制度的说法，错误的是（）。A、对主要从事临床工作的人才，重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩，引入临床病历、诊治方案等作为评价依据B、对主要从事科研工作的人才，重点考察其创新能力业绩，突出创新成果的转化应用能力C、对主要从事科研工作的人才，重点考察其创新成果的转化应用D、建立符合全科医生岗位特点的评价机制，重点考察其流行病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与评价等能力
下列关于改进医疗卫生人才评价制度的说法，错误的是（）。
- A、对主要从事临床工作的人才，重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩，引入临床病历、诊治方案等作为评价依据
- B、对主要从事科研工作的人才，重点考察其创新能力业绩，突出创新成果的转化应用能力
- C、对主要从事科研工作的人才，重点考察其创新成果的转化应用
- D、建立符合全科医生岗位特点的评价机制，重点考察其流行病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与评价等能力
相关考题：
关于基本药物制度的说法错误的是()。A.基本药物是指适应基本医疗卫生需求、剂型适宜、价格合理、能够保障供应、公众可公平获得的药品B.国家基本药物制度包括基本药物的遴选、生产、流通、使用、定价、报销、监测评价等环节实施有效管理的制度C.国家基本药物制度首先在基层医疗卫生机构实施D.国家基本药物工作委员会负责确定国家基本药物制度框架，确定国家基本药物目录遴选和调整的原则、范围、程序和工作方案，审核国家基本药物目录
下列关于医学道德评价的提法中，错误的是A．它包括社会评价和自我评价B．社会评价是指患者、社会其他成员对医务人员、医疗卫生保健单位的评价C．自我评价是指医务人员、医疗卫生保健单位对自身的评价D．它是改善医疗卫生保健机构医德医风的有力武器E．它评价医务人员、医疗卫生保健单位行为的社会经济价值
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,对农业、林业、水利和医疗卫生系统在乡镇基层工作的专业技术人才,探索建立高级职称( )的职称评聘制度。 A、定向评价B、定向使用C、反向测评D、定向管理
下列关于教育评价的说法错误的是() A、教育评价就是对教育的价值进行判断的过程。B、教育评价的作用并不在于改进、提高，而是专门针对被评价对象的工具。C、教育评价按范围分为宏观的教育评价和微观的教育评价。D、教育评价信息的汇总是指把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。
关于指出不足与指责的差异，下列说法错误的是（）。A、指出不足是描述性的，指责是评价性的B、指责关注改进和提高，指出不足关注已经造成的结果C、指出不足关注下属的绩效改进计划，指责关注下属是否认错D、指出不足既往不咎，指责追求责任
教学评价是一种价值判断活动，其主要目的是改进教育教学，下列哪种说法是正确的？（）A、教学评价具有诊断和反馈的功能B、教学评价就是评价教师的教学能力C、教学评价可有可无，在教学中并不是太重要D、教学评价就是为了选拔优秀的人才
关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。A、改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道B、创新人才评价机制C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法D、破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制
关于基本药物制度的说法错误的是（）A、基本药物是指适应基本医疗卫生需求、剂型适宜、价格合理、能够保障供应、公众可公平获得的药品B、国家基本药物制度包括基本药物的遴选、生产、流通、使用、定价、报销、监测评价等环节实施有效管理的制度C、国家基本药物制度首先在基层医疗卫生机构实施D、国家基本药物工作委员会负责确定国家基本药物制度框架，确定国家基本药物目录遴选和调整的原则、范围、程序和工作方案，审核国家基本药物目录
下列关于医学道德评价的提法中，错误的是（）。A、它包括社会评价和自我评价B、社会评价是指病人、社会其他成员对医务人员、医疗卫生保健单位的评价C、自我评价是指医务人员、医疗卫生保健单位对自身的评价D、它是改善医疗卫生保健机构医德医风的有力武器E、它评价医务人员、医疗卫生保健单位行为的社会经济价值
关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制
下列关于改革科技人才评价制度的说法，错误的是（）。A、对主要从事基础研究的人才，着重通过其论文、专利、项目和经费数量评价其提出和解决重大科学问题的原创能力B、对主要从事应用研究和技术开发的人才，重点评价其技术创新与集成能力、取得的知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等C、对从事社会公益研究、科技管理服务和实验技术的人才，重在评价考核工作绩效，引导其提高服务水平和技术支持能力D、对创新团队负责人以把握研究发展方向、学术造诣水平、组织协调能力和团队建设等为评价重点
关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（）。A、市场评价、同行学术评价、社会评价B、同行学术评价、市场评价、社会评价C、社会评价、同行学术评价、市场评价D、同行学术评价、社会评价、市场评价
下列关于改进人才评价方式的说法，错误的是（）。A、基础研究人才要以同行学术评价为主，加强国际同行评价B、应用研究和技术开发人才重在同行评价和社会效益C、要遵循不同类型人才成长发展规律，科学合理设置评价考核周期，注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合，克服评价考核过于频繁的倾向D、要在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价，完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制
下列关于环境影响评价制度的说法，错误的是（）A、环境影响评价制度适用的范围是《环境影响评价法》规定的规划和建设项目B、对所有的建设项目都要实行环境影响评价C、其中公众参与的方式包括论证会、听证会或其他形式D、对从事环境影响评价的单位实行资格审查制度
下列选项中，关于我国总会计师制度遭遇尴尬的根源说法错误的是（）。A、总会计师的待遇与发展不理想B、对会计人才的作用认识不足C、对会计人才的重要性认识不足D、对推行总会计师制度的作用和意义认识严重不足
下列关于环境影响评价制度说法错误的是（）A、环境影响评价制度适用的范围是《环境影响评价法》规定的规划和建设项目B、对所有的建设项目都要实行环境影响评价C、其中公众参与的方式包括论证会、听政会或其他形式D、对规划实施后还应实行跟踪评价
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。
多选题关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。A破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制B创新人才评价机制C改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道D完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
单选题关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（ ）。A可以从反应、学习或能力、转变和结果四个维度进行评价B反应专指员工对改进结果的反应C学习或能力强调的是绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度D转变强调的是改进活动对工作方式的影响
单选题下列关于环境影响评价制度的说法，错误的是（）A环境影响评价制度适用的范围是《环境影响评价法》规定的规划和建设项目B对所有的建设项目都要实行环境影响评价C其中公众参与的方式包括论证会、听证会或其他形式D对从事环境影响评价的单位实行资格审查制度
单选题下面关于物流服务持续改善的说法错误的是（）。A分析评价，提出改进建议和措施B按照评估分析结果，有针对性地提出改进建议C制定详细的措施计划D不断联系笼络客户