下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：（）A、受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B、女职工在孕期、产期和哺乳期内的C、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的D、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：（）
- A、受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
- B、女职工在孕期、产期和哺乳期内的
- C、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
- D、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
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下列情形中，能导致注册建造师注册证书和执业印章失效的情形有（ ）。A．未达到注册建造师继续教育要求B．聘用单位破产C．聘用单位被吊销营业执照D．与聘用单位解除了合同关系E．注册有效期满但未延续注册
事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
下列情形中，能导致注册建造师注册证书和执业印章失效的情形有（）。A、年龄超过60周岁B、聘用单位被撤回资质证书C、聘用单位被吊销营业执照D、与聘用单位解除了合同关系E、注册有效期满但未延续注册
下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
单选题事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）A需提前30日书面通知事业单位B双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行C自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
多选题终止解除聘用合同，聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括（）A聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的
单选题根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。A聘用合同期限B岗位及其职责要求C岗位工作条件D社会保险