企业所有人员都应当接受卫生要求的培训,应当建立人员卫生操作规程,目的是为了()。

企业所有人员都应当接受卫生要求的培训,应当建立人员卫生操作规程,目的是为了()。


相关考题:

托幼机构卫生保健人员应当定期接受当地医疗机构组织的卫生保健专业知识培训。() 此题为判断题(对,错)。

建设项目投入生产或者使用前,主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,并组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训。() 此题为判断题(对,错)。

主要负责人和职业卫生管理人员接受(培训;接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。A.专业技能B.职业卫生C.素质教育

()接受职业卫生培训是法律法规的明确要求。A、煤矿主要负责人B、职业卫生管理人员C、接触职业病危害因素的从业人员

人员卫生操作规程应当包括与健康、()及()相关的内容。生产区和质量控制区的人员应当正确理解相关的()。企业应当采取措施确保人员卫生操作规程的执行。

加强食品卫生的管理,使食堂卫生工作经常化、制度化,食堂工作人员共同把好卫生质量关。食堂卫生管理中,()。A、建立食堂各岗位的岗位职责要求、卫生要求等制度B、定期对食堂人员进行卫生知识培训C、采取听、查、看、访、议的方式定期检查评比D、定期对食堂人员进行更换

卫生监督机构应当定期对卫生监督稽查人员进行培训、考核。考核不合格不能担任卫生监督稽查人员。

人员卫生操作规程应当包括与健康、卫生习惯及()相关内容。生产区和质量控制区的人员应当正确理解相关的人员卫生操作规程。A、人员着装B、人员进出C、人员培训D、人员资格

企业应当建立人员(),最大限度地降低人员对药品生产造成污染的风险。A、卫生操作规程B、安全操作规程C、质量管理规程D、质量控制规程

()的人员应当正确理解相关的人员卫生操作规程。

企业所有人员都应当(),应当建立人员卫生操作规程,目的是为了最大限度地降低人员对药品生产造成污染的风险。

GMP要求人员卫生操作规程的内容包括()A、健康B、卫生习惯C、生活习惯D、着装要求

生产操作人员和质量控制人员都应当接受卫生要求的培训,其他人员不需要。

所有人员都应当接受卫生要求的培训,企业应当建立人员(),最大限度地降低人员对药品生产造成()的风险。

托幼机构卫生保健人员应当定期接受当地()组织的卫生保健专业知识培训。A、妇幼保健机构B、卫生行政主管部门C、疾控机构D、卫生监督机构

用人单位的()应当接受职业卫生培训,依法组织单位的职业病防治工作。A、主要负责人和职业卫生管理人员B、主要负责人C、职业卫生管理人员D、主要负责人和安全管理人员

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生()。A、学习B、培训C、教育

公共场所经营者应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识后安排上岗。

填空题人员卫生操作规程应当包括与健康、()及()相关的内容。生产区和质量控制区的人员应当正确理解相关的()。企业应当采取措施确保人员卫生操作规程的执行。

填空题企业所有人员都应当(),应当建立人员卫生操作规程,目的是为了最大限度地降低人员对药品生产造成污染的风险。

判断题生产操作人员和质量控制人员都应当接受卫生要求的培训,其他人员不需要。A对B错

填空题()的人员应当正确理解相关的人员卫生操作规程。

单选题企业应当建立人员(),最大限度地降低人员对药品生产造成污染的风险。A卫生操作规程B安全操作规程C质量管理规程D质量控制规程

单选题用人单位的()应当接受职业卫生培训,依法组织单位的职业病防治工作。A主要负责人和职业卫生管理人员B主要负责人C职业卫生管理人员D主要负责人和安全管理人员

单选题托幼机构卫生保健人员应当定期接受当地()组织的卫生保健专业知识培训。A妇幼保健机构B卫生行政主管部门C疾控机构D卫生监督机构

填空题企业所有人员都应当接受卫生要求的培训,应当建立人员卫生操作规程,目的是为了()。

填空题所有人员都应当接受卫生要求的培训,企业应当建立人员(),最大限度地降低人员对药品生产造成()的风险。