资源条件评估的原则包括() A、环境保护原则B、综合利用原则C、经济开发原则D、持续开发原则E、最佳利用原则
远程教育的教学过程包括两个阶段:学习资源的设计与开发阶段、( )。 A、辅导阶段B、自主学习阶段C、学习支持阶段D、网络学习阶段
在人力资源开发中,学习的形式包括()。 A.经验分享B.知识分享C.正式学习D.工作体验
教育技术是关于学习过程和学习资源资源的()的理论与实践。 A、设计、开发、应用、组织、管理B、开发、设计、建构、管理、评价C、设计、开发、利用、管理、评价D、应用、实践、设计、管理、评价
教育技术的领域包括学习者、（ ）、教育开发职能和教育管理职能。A.学习资源B.学习平台C.学习软件D.学习环境
移动公司的市场营销活动中，公司客户（包括个人客户和集团客户）身上的各种属性是（）A、信息B、信息资源C、资源D、资源开发
试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。
资源条件分析评估的原则包括（）。A、环境保护原则B、综合利用原则C、经济开发原则D、持续发展原则E、最佳利用原则
在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。
耗竭资源开发利用决策的基本原则包括（）A、综合性原则B、节约性原则C、时序性原则D、可持续利用原则
学生为主体，参与到移动学习教学模块设计中，下列环节中不应被包括的是（）。A、学习者体验B、确定学习内容C、学习策略设计D、学习效果评价
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）A、开发对象B、开发思路C、开发方法D、人力资源开发过程E、人力资源开发操作
人力资源开发的原则包括（）A、自发创造原则B、因材施教原则C、理论联系实际原则D、心态原则E、兴趣原则
在旅游资源的开发中，选择具有垄断性从而具有不可替代性的资源来开发。这说明了旅游资源开发中的（） A、特色原则B、经济原则C、市场原则D、保护原则
下列叙述中有误的是（）A、移动互联网常见的开发语言包含有ObjectiveC和C++B、移动互联网开发所面临的问题包括兼容和性能C、移动互联网开发的数据有限但更新快D、移动互联网开发的成本包括学习成本和设备成本
人力资源管理的原则主要包括（）。A、优化原则B、竞争原则C、激励原则D、开发原则
旅游资源开发原则包括（）。A、保护性开发原则B、市场导向原则C、社会营销导向原则D、总体规划原则
在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发不只是涉及个人层面的学习，而且还包括团队和组织层次的学习，以（）、（）
填空题在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发不只是涉及个人层面的学习，而且还包括团队和组织层次的学习，以（）、（）
单选题下列叙述中有误的是（）A移动互联网常见的开发语言包含有ObjectiveC和C++B移动互联网开发所面临的问题包括兼容和性能C移动互联网开发的数据有限但更新快D移动互联网开发的成本包括学习成本和设备成本
多选题企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）A开发对象B开发思路C开发方法D人力资源开发过程E人力资源开发操作
判断题在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。A对B错
多选题旅游资源管理法的基本原则包括（ ）。A确保一切重要的旅游资源属于国家所有的原则B旅游资源开发、利用的原则C分级管理原则D科学规划、合理开发的原则E保护、抚育与修缮相结合的原则
问答题试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。
多选题人力资源管理的原则主要包括（）。A优化原则B竞争原则C激励原则D开发原则
多选题资源条件评估的原则包括（）A环境保护原则B综合利用原则C经济开发原则D持续开发原则E最佳利用原则