船舶在制定培训计划时,如何确定船上的培训需求?

船舶在制定培训计划时,如何确定船上的培训需求?


相关考题:

员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果B:分析员工培训需求,实行员工培训计划C:确定员工培训目标,制定员工培训计划D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。

船上培训由公司负责组织和安排,其职责有哪些?()A、指定负责船上培训的部门和培训监督员;B、制定船上培训计划和内股管理办法;C、选定培训船舶;D、领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》;E、对受训船员的培训实施跟踪管理F、为受训船员签署船上培训鉴定。

企业培训工作的出发点是()A、确定培训的需求和目标B、制定培训计划C、确定培训师资D、培训效果评价

既是确定培训目标,也是实施培训方案的前提是()A、需求动意的提出B、培训需求的分析C、培训计划的制定D、培训成本的核算

员工培训的实施具体内容是()。A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

制定培训需求调查的内容不包括()A、确定培训需求调查的内容B、选择合适的培训需求调查方法C、收集被培训者的相关资料D、确定培训需求调查工作的目标、计划

培训规划时在()的基础上制定。A、上级培训计划B、培训部门研究C、培训需求分析D、培训问题分析

培训计划的制定是从需求开始的,把培训需求分好类别,在分好类别的基础上确定()。A、培训计划B、培训课题C、培训时间D、培训周期

通常招聘流程分为哪几个步骤?()A、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训B、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训C、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训D、分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训

简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?

下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面

制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标、计划C、对培训需求调查信息进行分类、整理D、选择合适的培训需求调查方法E、确定培训的对象

培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

制定失业人员职业培训计划的程序一般包括()A、了解其培训需求B、了解用人单位的用工需求C、确定培训内容D、编制培训计划E、确定培训方式

问答题简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?

单选题企业文化培训过程的步骤是()。A分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

单选题企业培训工作的出发点是()A确定培训的需求和目标B制定培训计划C确定培训师资D培训效果评价

多选题船上培训由公司负责组织和安排,其职责有哪些?()A指定负责船上培训的部门和培训监督员;B制定船上培训计划和内股管理办法;C选定培训船舶;D领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》;E对受训船员的培训实施跟踪管理F为受训船员签署船上培训鉴定。

多选题制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()A确定培训需求调查的内容B确定培训需求调查的目标、计划C对培训需求调查信息进行分类、整理D选择合适的培训需求调查方法E确定培训的对象

多选题制定培训总体计划的步骤有()A组织培训需求分析B明确培训目的、目标C确定培训方案D制定培训总体计划草案E计划的沟通与确认

单选题制定培训需求调查的内容不包括()A确定培训需求调查的内容B选择合适的培训需求调查方法C收集被培训者的相关资料D确定培训需求调查工作的目标、计划

多选题制定失业人员职业培训计划的程序一般包括()A了解其培训需求B了解用人单位的用工需求C确定培训内容D编制培训计划E确定培训方式

单选题培训计划的制定是从需求开始的,把培训需求分好类别,在分好类别的基础上确定()。A培训计划B培训课题C培训时间D培训周期

问答题船舶在制定培训计划时,如何确定船上的培训需求?

判断题制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。A对B错

单选题下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。A确定培训需求调查的内容B确定培训需求调查的目标和计划C选择合适的培训需求调查方法D选择合适的培训需求调查层面