健康管理相关的项目管理是在一定的时间及有限的资源限制条件下为实现某种目的而对项目进行的（）活动。A、计划、发动、组织、管理B、计划、组织、管理、实施C、计划、组织、实施、控制D、计划、管理、实施、监控
健康管理相关的项目管理是在一定的时间及有限的资源限制条件下为实现某种目的而对项目进行的（）活动。
- A、计划、发动、组织、管理
- B、计划、组织、管理、实施
- C、计划、组织、实施、控制
- D、计划、管理、实施、监控
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关于项目管理的描述,不正确的是()。 A、项目管理的主要目的是实现企业管理目标B、在项目管理中，时间是一种特殊的资源C、项目管理的职能是对资源进行计划、组织、指挥、协调、控制D、项目管理把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动中
以下关于项目管理的说法错误的是（ ）。A. 项目管理是指在项目活动中综合运用知识、技能、工具和技术在一定时间、成本、质量等要求下来实现项目的成果性目标的一系列行为。B. 为实现管理目标，企业在项目管理应当采用成本与效益匹配、技术先进、充分交流与合作等原则。C. 最新的观点认为项目成功收到范围、时间、成本和质量等4个方面的约束。D. 项目管理通过执行一系列相关的过程来完成，这些过程分布在核心知识域和保障域。
项目资源管理的最根本意义在于节约活劳动和物化劳动，其具体意义有（）。A、进行资源的优化配置B、进行资源的优化组合C、在项目运行过程中，实现资源的动态管理D、在项目运行过程中，合理、节约地使用资源E、在项目运行过程中，实现资源的静态管理
（）是一项特殊的将被完成的有限任务，它是一个组织为实现既定的目标，在一定的时间、人力和其他资源的约束条件下，所开展的满足一系列特点目标，有一定独特性的一次性活动。A、项目B、项目管理C、项目经理D、项目负责人
建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。A、项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B、项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的C、项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性D、项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织E、项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
单选题下列各项不属于建设项目人力资源管理特殊性的是（ ）。A项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B项目建设中涉及的人力资源范围是静态和开放的C项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别D项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的
单选题（）是一项特殊的将被完成的有限任务，它是一个组织为实现既定的目标，在一定的时间、人力和其他资源的约束条件下，所开展的满足一系列特点目标，有一定独特性的一次性活动。A项目B项目管理C项目经理D项目负责人