建立核安全文化的目的，就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。
建立核安全文化的目的，就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。
相关考题：
组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转,包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身,相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为,是指它的组织过程,相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。() 此题为判断题(对，错)。
对核安全文化的理解,下列正确的是:()。 A、核安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、ABC均包含
下列说法中错误的是：()A、人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂B、人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和C、人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系D、人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.自主学习与改进E.安全推进与保障
对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：A.所有员工必须定期复习和学习行为规范B.鼓励员工参与行为规范的制定C.行为规范的内容和目的公开化D.对于违规事件规定惩戒条款
设备工程项目合同的作用有（）。A、分配项目任务，并详细、具体地定义了项目任务的范围、内容和目标及与之相关的各种问题B、确定了项目的组织关系及参与各方的责、权、利，决定了项目的组织和管理系统C、是双方当事人的最高行为准则，项目中的一切行为均受合同约束，是项目活动规范有序进行的保证D、建立了项目活动系统的联系，是参与各方之间合作关系的调节手段E、是解决双方争议的依据
《医学科研诚信和相关行为规范》有关机构对科研不端行为的处理，认识错误的是（）。A、对举报人公开表扬和致谢B、机构要建立受理举报科研不端行为的专门渠道C、机构要建立举报人保护制度D、对举报人的个人信息及举报内容列入密件管理
对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）A、所有员工必须定期复习和学习行为规范。B、鼓励员工参与行为规范的制定。C、行为规范的内容和目的公开化。D、对于违规事件规定惩戒条款。
安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A、安全行为激励B、安全奖励C、安全鼓励D、安全晋升
对核安全文化的理解，下列正确的是。（）A、安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、A B C均包含
单选题安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A安全行为激励B安全奖励C安全鼓励D安全晋升
判断题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。A对B错