生产岗位新上岗员工，必须经过安全生产教育培训，并考试合格后才能上岗工作。()
压力管道操作人员不需要经过培训考核，直接可以上岗。此题为判断题(对，错)。
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),其他被甲方证明不符合()的,甲方可以解除劳动合同。 A.录用条件B.户籍条件C.学历条件D.上岗条件
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),经培训后未能取得()的,甲方可以解除劳动合同。 A.上岗资格B.中级资格C.技能资格D.初级资格
食品生产经营企业应当配备食品安全管理人员，加强对其培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的，可以上岗试用。()
压力管道操作人员不需要经过培训考核，直接可以上岗。A对B错
新提科级人员在公示期间进行准入测试，测试不合格的不予提职。
（）及以下管技人员，离岗待退期间按原岗绩工资标准执行。A、处级B、正科C、副总D、科级（含副总）
在职科级管理人员（含副总）均实行聘（任）期制，每（）年集中聘（任）一次。A、2B、4C、3D、1
试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给上岗证，考核不合格的（）A、予以辞退B、再培训C、延长试用期D、可以补考一次
CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（）A、公司新提处级B、所属单位新提科级C、钻井系统新提队级D、钻井系统新提大班
科级及以上管理者以及对产品质量有直接影响的人员按要求持证上岗。
对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于（）的人员进行诫勉谈话或延长试用期。A、40%B、50%C、30%D、60%
新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。
所有（），必须经过三级安全教育培训，试用期满考试合格方可正式上岗。A、新入职员工B、调整工作岗位人员C、在岗的老员工D、离岗后重新上岗的作业人员
压力管道操作人员不需要经过培训考核，直接可以上岗。
维护员工上岗前必须（）A、直接上岗B、业文化培训后上岗C、持有驾驶证可以上岗D、经过基本知识、维护专业技能培训考试合格后上岗
起重机械设备管理人员应当（）。A、经过省级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗B、经过市级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗C、经过县级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗D、聘用上岗
巡视组组长、副组长应当分别由部门总经理级、副总经理级以上领导人员担任，总行和分行的巡视专员应当分别由（）管理人员担任。A、处级以上B、处级以上和科级以上C、科级以上D、总经理级以上
新上岗生产人员必须经过哪些培训，并经考试合格后上岗？
判断题压力管道操作人员不需要经过培训考核，直接可以上岗。A对B错
判断题新职人员在试用期内（无试用期的在新入职一年内）经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的，用人单位不可以解除劳动合同。A对B错
单选题起重机械设备管理人员应当（）。A经过省级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗B经过市级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗C经过县级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗D聘用上岗
单选题巡视组组长、副组长应当分别由部门总经理级、副总经理级以上领导人员担任，总行和分行的巡视专员应当分别由（）管理人员担任。A处级以上B处级以上和科级以上C科级以上D总经理级以上