基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
相关考题：
根据《内蒙古自治区促进科技成果转化条例》的规定,高等院校将成果转移转化所获收益用于奖励对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员,合同未约定的,按照什么标准执行?( ) A.以许可方式转化职务科技成果的，应当从技术许可所取得的净收入中提取不低于百分之七十的比例用于奖励B.以技术转让转化职务科技成果的，应当从技术转让所取得的净收入中提取不低于百分之七十的比例用于奖励C.以职务科技成果作价投资实施转化的，应当从作价投资取得的股份或者出资比例中提取不低于百分之七十的比例用于奖励D.承担科技成果转化的技术转移机构工作人员和管理人员获得奖励的份额不低于奖励总额的百分之五
为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：（）。A、突出对当年研究开发项目进行重点奖励B、突出对首次应用的技术改进项目进行重点奖励C、突出对推广新型节支技术项目进行重点奖励D、突出对技术骨干进行重点奖励
专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括：营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由（）归口管理。A、人力资源部B、综合办公室C、财务部D、项目管理部
大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的成果转化机制，激发科研人员多出快出重大成果。A、股权奖励、收益分红，科技成果增值B、股权奖励、收益分红，科技成果应用C、股权奖励、现金分红，科技成果应用D、股权奖励、现金分红，科技成果增值
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予（）；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予（）。A、合理报酬；奖励B、精神奖励；物质奖励C、奖励；合理报酬
科技部有关负责人日前在解读《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》时表示，对在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员，要从科技成果转化奖励总额中拿出不低于50%的比例给予奖励。这意味着，主要贡献人员至少可以拿到科技成果转化净收入的（）作为奖励。A、15%B、20%C、25%D、40%
实施奖励应当按照下列程序办理（）。A、群众或者领导提名，并在适当范围以会议形式进行群众评议，提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议B、党委（支部）召开会议，研究决定受奖对象和奖励项目；超过本级奖励权限的，报上级党委审定C、在党委研究决定三等功以上奖励之前，本级政治机关对奖励事迹进行核实；D、根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施奖励。
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A以精神奖励为主，以物质奖励为辅B以物质奖励为主，以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
单选题科技部有关负责人日前在解读《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》时表示，对在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员，要从科技成果转化奖励总额中拿出不低于50%的比例给予奖励。这意味着，主要贡献人员至少可以拿到科技成果转化净收入的（）作为奖励。A15%B20%C25%D40%
多选题关于科技成果转化激励，下列说法错误的有（ ）。A以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的，应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于40%的比例用于奖励B以科技成果作价投资实施转化的，应当从作价投资取得的股份或者出资比例中提取不低于50%的比例用于奖励C在研究开发和科技成果转化中做出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于奖励总额的50%D对科技人员在科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动给予的奖励，可按照《促进科技成果转化法》执行E国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，不得离岗创业