建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制,把理论素养、()作为选拔任用领导干部的重要依据。A、道德品行B、学习能力C、业务技能D、文化知识
建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制,把理论素养、()作为选拔任用领导干部的重要依据。
- A、道德品行
- B、学习能力
- C、业务技能
- D、文化知识
相关考题:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( )A.对B.错
下列属于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》监督检查主要内容的有()A、学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》情况B、执行公开选拔和竞争上岗规定的情况C、遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况D、对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况
()对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查,受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为,并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。A、上级组织人事部门B、党委(党组)C、组织(人事)部门D、纪检监察机关
单选题健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。A每年对干部选拔任用工作情况进行1次B每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C每月对干部选拔任用工作情况进行1次D每年对干部选拔任用工作情况进行10次
多选题《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,()按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。A党委(党组)B纪检监察机关C组织人事部门D社会保障部门