有人说“有为才有位”,也有人说“有位才有为”,你是怎样理解的?

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相关考题:

请你谈谈如何在班子中当好领导?

领导面对的工作是复杂的、多变的,有人讲:“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

作为领导者怎样才能做到合理授权?(或怎样理解儒家的“无为而治”?)

你上任后,如何解决行政干部与专业技术干部之间的矛盾?

你作为新上任的领导干部给下属安排工作,同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?

联系实际谈谈怎样妥善处理同下级的关系?

你认为你的直接领导,应当如何发挥、调动和保护你及其他同事的工作积极性?

有的人认为,一个人发展,必须靠机遇,但是也有人认为,机遇可遇不可求,对此请你谈谈自己的看法。

如果你的领导,能力和才能比你低,你该如何和他相处?