集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是()。

集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是()。


相关考题:

组织选拔提任领导人员的,应当经过下列程序( )A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用

廉政谈话分为() A . 任前谈话B . 任期谈话C . 任中谈话D . 任职谈话E . 诫勉谈话

“三谈两述”中的“三谈”指的是()A.廉政约谈B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C.领导干部任前廉政谈话D.诫勉谈话

纪委谈话制度确定的谈话类型有()A、领导干部任期廉政谈话B、领导干部任前廉政谈话C、诫勉谈话D、函询

集团公司对新提任中层管理人员一律实行任前公示,公示期为5天。

对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行()。A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话E、函询

国有和国有控股企业及其分支机构领导人员中的党员违反《廉政准则》的,参照《廉政准则》进行处理。

廉政谈话方式以()为主。A、个别谈话B、集体谈话C、诫勉谈话D、任前谈话

集团公司提出领导人员543能力素养要求,其中,“5”是指五种能力,“4”是指(),“3”是指()。

“三谈两述”中的“三谈”指的是()。A、廉政约谈B、纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C、领导干部任前廉政谈话D、诫勉谈话

须经上一级党委批准的廉政谈话有()A、异地交流的干部的任前廉政谈话B、新入警地方大学生的集体廉政谈话C、对党委班子成员进行函询D、执行廉洁自律规定不够严格的干部的廉政提醒谈话

廉政谈话类型包括:()A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话

由各级纪委负责实施的廉政谈话有()A、异地交流的干部的任前廉政谈话B、新入警地方大学生的集体廉政谈话C、对党委班子成员进行函询D、执行廉洁自律规定不够严格的干部的廉政提醒谈话

什么是农村基层干部任前廉政谈话制度?

领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话

领导人员廉政谈话包括:()、()、()

根据《罗源县乡科级干部任前廉政法规知识考试暂行规定》,下列表述正确的是()。A、任前廉政法规知识考试对象为县管拟担任的正副科级干部(含非领导职务)B、开卷考试及格成绩为70分以上C、年龄在50周岁以下(不含50周岁)的测试对象参加闭卷考试,年龄在50周岁以上的测试对象参加开卷考试D、闭卷考试及格成绩为80分以上

坚持和完善对拟提拔人员征求()意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。A、上级党委B、同级党委C、上级纪委D、同级纪委

江西省农村信用社(农商银行)党员领导干部廉政谈话暂行办法规定的廉政谈话类型有()。A、廉政谈话B、警醒谈话C、任前谈话D、诫勉谈话

单选题按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定,在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时,要进行()。A提醒谈话B诫勉谈话C任前廉政谈话D集体谈话

多选题纪委谈话制度确定的谈话类型有()A领导干部任期廉政谈话B领导干部任前廉政谈话C诫勉谈话D函询

单选题廉政谈话方式以()为主。A个别谈话B集体谈话C诫勉谈话D任前谈话

单选题对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行()。A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话E函询

多选题廉政谈话类型包括:()A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话

单选题在税务人员职务晋升、工作调动时,要进行任前();A廉政谈话B鼓励谈话C诫勉谈话

问答题什么是农村基层干部任前廉政谈话制度?

单选题由各级纪委负责实施的廉政谈话有()A异地交流的干部的任前廉政谈话B新入警地方大学生的集体廉政谈话C对党委班子成员进行函询D执行廉洁自律规定不够严格的干部的廉政提醒谈话